blog.ur-doc.com

Milenial, atau mereka yang lahir pada tahun 1980-an hingga 1990-an, menggerakkan sekitar 24% dari kumpulan usaha sosial saat ini

MANILA, Filipina – Meskipun pertumbuhan ekonomi pesat, kemiskinan tetap menjadi masalah utama di negara ini. Pada 2015, misalnya, satu dari 5 orang Filipina hidup dengan kurang dari P62,50 per hari.

Tetapi kemajuan sedang dibuat dengan peningkatan jumlah perusahaan sosial baru-baru ini, British Council Filipina Keadaan Perusahaan Sosial di Filipina laporan 26 Oktober lalu.

Menurut laporan tersebut, saat ini terdapat sekitar 164.473 usaha sosial di negara tersebut. Satu dari 4 usaha sosial yang beroperasi di sini dipimpin oleh seorang milenial. (BACA: Merekrut Generasi Milenial: Tantangan bagi Social Enterprises)

Perusahaan sosial adalah bisnis atau start-up yang berkelanjutan secara ekonomi yang didirikan dengan misi inti sosial atau lingkungan. Hibah dan pendanaan eksternal lainnya hanya boleh berkontribusi maksimal 25% dari arus masuk tahunan mereka, kata laporan itu. (BACA: Memberi kembali kepada orang miskin: Mengapa usaha sosial penting)

Pemimpin dalam ‘berbuat baik’

Milenial, atau mereka yang lahir pada tahun 1980-an hingga 1990-an, menggerakkan sekitar 24% dari kumpulan usaha sosial saat ini. Ini adalah para pemimpin di bawah 35 tahun.

Sementara itu, 28% CEO perusahaan sosial berusia antara 35 hingga 44 tahun. Di perusahaan arus utama, usia rata-rata adalah 58 tahun.

Kepemimpinan perempuan di perusahaan sosial Filipina lazim sebesar 44% – lebih tinggi dari sebagian besar Asia Tenggara serta India, Pakistan dan Bangladesh, dengan hanya 20% dipimpin oleh perempuan.

Hampir seperlima (19%) usaha sosial di Filipina berada di sektor pertanian, diikuti oleh pendidikan (9%) dan pengembangan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) (9%). (TONTON: Pemberdayaan Ibu Rumah Tangga Melalui Social Enterprises)

Lebih dari dua pertiga (68%) dari usaha sosial bertujuan untuk mengatasi kurangnya kesempatan kerja, sementara pengentasan kemiskinan (66%), pembangunan lokal (63%) dan pemberdayaan sektor-sektor yang terpinggirkan (60%) juga merupakan pendukung utama.

Perusahaan sosial juga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap total lapangan kerja negara, mempekerjakan 17.434 staf penuh waktu pada tahun 2016 – meningkat sebesar 6% dari tahun sebelumnya.

Untuk mendorong pertumbuhan perusahaan sosial

“Hasilnya menunjukkan sektor usaha sosial yang muncul dan optimis didukung oleh pendatang baru, kepemimpinan yang beragam, inovasi yang cepat, dan dorongan yang kuat untuk mengatasi masalah sosial,” kata laporan itu. (BACA: Kewirausahaan Sosial: Mengakhiri Kemiskinan dari Bawah ke Atas)

Namun, terlepas dari optimisme dan kemajuan yang dilaporkan, masih ada kebutuhan untuk mengatasi hambatan pertumbuhan. Karena perusahaan sosial harus mandiri secara finansial dari pendanaan eksternal, keberlanjutan adalah salah satu tantangan terbesar yang mereka hadapi setiap tahun. Faktanya, lebih dari setengah (51%) dari mereka yang disurvei menyebutkan kendala modal. (BACA: Tips Wirausaha Sosial Muda: Cara Mendanai Startup)

“Kami berharap hasil penelitian ini akan memberikan pemahaman yang mendalam kepada sektor dan pemangku kepentingan tentang tren umum, kekuatan dan tantangan yang dapat menginformasikan kebijakan dan praktik,” kata Direktur British Council Filipina Nick Thomas.

“Gerakan perusahaan sosial di Filipina tumbuh dan berkembang pesat.” – Rappler.com