blog.ur-doc.com

Versi sebelumnya dari cerita ini pertama kali muncul di Kalibr. Ceritanya telah diperbarui dengan contoh tambahan. Kunjungi halaman ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang naik turunnya karier Anda.

Meskipun era digital tidak diragukan lagi membuat sebagian pencarian kerja menjadi lebih mudah, satu hal yang akan Anda pelajari seiring berjalannya waktu adalah bahwa meskipun lebih mudah untuk melamar, masuk ke situs pencarian kerja jelas bukan jaminan bahwa Anda tidak akan mendapatkan wawancara yang diterima. Teknologi dan internet hanya dapat melakukan banyak hal, terutama jika resume Anda masih banyak hal yang tidak diinginkan.

Di Filipina, CV dulunya dikenal sebagai “biodata”, atau setidaknya memiliki fungsi serupa. Ini sering digunakan sebagai resume sementara bagi orang-orang yang tidak memiliki pengalaman kerja atau belum lulus kuliah. Istilah ini mungkin terasa ketinggalan jaman, namun banyak orang Filipina yang masih mencantumkan informasi pribadi di resume mereka. Informasi seperti tinggi badan, berat badan dan agama mengalir ke dalam resume yang komprehensif, berbagi halaman yang sama dengan pengalaman kerja Anda, keterampilan yang Anda bangun, pendidikan yang Anda terima.

Meskipun beberapa pemberi kerja di Filipina masih menginginkan informasi tersebut, apa yang mungkin relevan bagi perusahaan lokal tertentu sering kali tidak relevan bagi perusahaan lain. Saat ini, perusahaan besar seperti Business Process Outsourcing memproses ratusan resume dalam sehari. Sadarilah bahwa perusahaan mungkin hanya melihat halaman pertama dan terus melihatnya selama beberapa menit, mungkin ini saatnya memikirkan kembali apa yang sebenarnya Anda tulis.

Jika Anda masih mendapat kesan bahwa semakin panjang resumenya semakin baik, lihat saja beberapa contoh resume terburuk di Filipina.

#setiap orang

Bahkan sebelum kita sampai ke resume, salah satu cara untuk memulainya adalah melalui email yang Anda kirim langsung bersamanya. Tip utama di sini adalah memastikan Anda mendapatkan ejaan penerima yang benar, beserta namanya. Jika Anda tidak yakin, periksa media sosialnya – profil LinkedIn atau Facebooknya mungkin memuatnya, atau mungkin ada di situs web perusahaan.

Hal ini berlaku meskipun Anda mengajukan permintaan, belum tentu melamar pekerjaan. Gambar di bawah adalah permintaan email yang dikirim ke direktur Move.ph Zak Yuson untuk menandatangani sebuah memorandum. Peran Zak sebagai direktur Move memiliki banyak aspek dan menantang, namun penunjukan yang ditulis oleh penyiar mencantumkan dia sebagai “Kepala, Penjualan dan Pemasaran, Direktur CEO” Rappler.

Bahkan jika penerima tidak keberatan dengan kesalahannya, itu bukan pertanda baik bagi pengirim jika dia tidak bisa mendapatkan rincian dasar ini dengan benar. Hal ini sangat penting terutama jika Anda mengirim email kepada seseorang untuk menanyakan peluang kerja – dan apakah orang tersebut mungkin adalah atasan Anda; dalam hal ini, Anda menunjukkan kurangnya pemahaman tentang peran tersebut.

#kthxbye

Cara Anda mengemas diri Anda adalah hal yang penting – dan ini tidak dimulai dengan CV atau surat lamaran, namun dengan hal pertama tentang Anda yang dapat dilihat oleh calon pemberi kerja – dalam hal ini, baris subjek.

Berikut tangkapan layar email pertanyaan yang dikirim kembali ke Zak Yuson dari Rappler.

Taruhan yang bagus adalah dengan mencantumkan nama pekerjaan di baris subjek (“lamaran manajer akun”), karena pemberi kerja mungkin sedang mencari baris serupa.

Keahlian khusus ≠ Keahlian yang relevan

Contoh kasus: seorang manajer ekspansi untuk sebuah perusahaan asuransi besar memeriksa lusinan resume setiap hari. Dia sedang mencari agen asuransi potensial untuk lokasi baru mereka di utara Metro Manila. Dalam resume ini dibagikan dengan Kalibrpelamar mencoba memperluas resumenya dengan memasukkan daftar hal-hal yang bisa dia masak.

Kita semua menyukai yang bagus adobo dan dimasak dengan baik bubur namun mengetahui cara mempersiapkannya tidak berarti Anda akan menjadi agen asuransi yang baik.

Resume yang panjang tidak disukai saat ini, terutama jika resume tersebut sengaja dibuat agar Anda terlihat berpengalaman. Anda mungkin berpikir resume 3 halaman akan terlihat mengesankan, tetapi jika dua halaman terakhir berisi daftar 10 seminar, nama pasien Anda, dan sekitar 20 keahlian khusus, itu hanya akan terlintas di benak orang tersebut.

Sederhana lebih baik, dasar lebih ideal. Hanya masukkan ke dalam seminar, keterampilan dan informasi lain yang Anda tahu akan memberikan dampak. Sematkan ke 8 teratas, 5 teratas, atau bahkan mungkin 3 teratas.

Dua resume berikut berisi resume ilustratif yang dibuat ulang oleh Kalibrr.

Permintaan ini

80% penduduk Filipina beragama Katolik Roma, jadi agama pasti berperan dalam masyarakat Anda. Haruskah hal itu meluas ke pekerjaan Anda? Jika Anda melamar perusahaan yang memiliki keyakinan kuat yang sama dengan Anda dan relevan dengan pekerjaan tersebut, dalam hal ini, silakan tambahkan ke resume Anda. Namun bukan ide yang baik untuk melakukan hal ini secara menyeluruh pada semua perusahaan tempat Anda melamar.

Kalibrr membuat ulang resume seorang pelamar yang menyatakan keyakinan agamanya di bagian “tujuan pekerjaan”, dengan lembut meminta perusahaan mengakui keyakinan tersebut dan melakukan penyesuaian tertentu (lihat di atas).

Sangat masuk akal jika kami ingin bekerja tanpa diskriminasi karena keyakinan kami dan itu adalah hak kami. Tetapi menyampaikan permintaan itu bahkan sebelum Anda mendapatkan pekerjaan itu tidak perlu. Kemungkinannya adalah, betapapun masuk akalnya permintaan tersebut, hal itu akan menimbulkan tanda bahaya bagi siapa pun yang membacanya. Resume adalah daftar alasan mengapa Anda memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan, bukan daftar permintaan.

Untuk mempertahankan resume ini, banyak orang Filipina yang berpikir bahwa semuanya baik-baik saja. Melakukan lebih banyak penelitian tentang apa yang sebenarnya dicari oleh pemberi kerja akan membantu.

Bio-cv

Kami telah menyimpan resume paling sederhana untuk yang terakhir.

Meskipun hal ini sudah dikatakan berulang kali – hanya cantumkan informasi berguna di resume Anda – kami tidak bisa cukup mengatakannya.

Resume berikut adalah contoh yang dibuat ulang tentang berapa banyak orang Filipina yang menulis resume mereka. Meskipun kita terbiasa memasukkan tinggi badan, berat badan, usia, dan detail pribadi lainnya, pikirkan relevansinya dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Sangat mudah untuk membuat hanya satu resume dan mengirimkannya secara berkelompok. Namun jika Anda benar-benar menginginkan pekerjaan ini, susunlah kontennya sehingga mereka tahu bahwa Anda adalah kandidat yang tepat.

Jika Anda benar-benar ingin mendapat telepon dari calon pemberi kerja, buatlah resume yang tepat. Klik Di Sini untuk melihat apa yang direkomendasikan Kalibrr dan di sini untuk melihat beberapa kesalahan penulisan resume yang umum.

Sebagai bonus untuk semua orang, Kalibr Pejabat tertinggi Eksklusif Paul Rivera membagikan resume-nya sebagai contoh tampilannya: sederhana dan langsung pada intinya.

– Rappler.com

Apa pun industri yang Anda jalani, resume Anda dapat meningkatkan atau menghancurkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian itu. Untuk menerapkan pelajaran dalam artikel ini, kunjungi portal pekerjaan baru Kalibrr yang dihosting di Rappler – pekerjaan.rappler.com