Admin Duterte melaporkan sejauh ini ada 25.000 pekerja yang diatur
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Menteri Tenaga Kerja Bello mengatakan bahwa dengan kerja sama pengusaha dan kelompok manajemen, kontraktualisasi ilegal dapat diakhiri pada akhir tahun 2017.
MANILA, Filipina – Hingga minggu kedua bulan November, 25.000 pekerja telah diregulasi di bawah pemerintahan Duterte, kata Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III pada Selasa, 22 November.
“Hingga dua minggu lalu, aturan tersebut sudah kami daftarkan minimal 25 (ribu) kontrak,” ujarnya saat jumpa pers Istana.
Angka tersebut merupakan pemutakhiran statistik yang dilaporkan Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan pada 4 Oktober lalu: 10.532 pekerja diatur oleh 195 pemberi kerja.
Namun Bello mengakui bahwa 25.000 tersebut hanyalah sebagian kecil, kurang dari 1%, dari lebih dari 250.000 pekerja kontrak di Filipina.
Namun, kemajuan yang dicapai membuatnya yakin bahwa target “nihil kontrak ilegal pada tahun 2017” adalah “dapat dicapai.”
Presiden Rodrigo Duterte, ketika masih menjadi calon presiden, berjanji kepada pemilih bahwa ia akan mengakhiri kontraktualisasi selama masa jabatannya. (BACA: Setelah Hari ke-100: Bagaimana pemerintahan Duterte dapat melawan kontraktualisasi dengan lebih baik)
Bello kemudian mengatakan bahwa janji Duterte untuk tidak melakukan kontrak ilegal tidak termasuk apa yang diperbolehkan oleh undang-undang – beberapa bentuk pekerjaan kontrak ketika perusahaan harus mempekerjakan pekerja berdasarkan musim atau berdasarkan permintaan.
Ketika ditanya apa yang akan dilakukan DOLE terhadap pekerja kontrak pemerintah, Bello mengatakan pekerja tersebut tidak berada dalam lingkup departemennya.
“Pegawai pemerintah berada di luar yurisdiksi kami. Itu dengan DBM (Departemen Anggaran dan Manajemen) dan Komisi Pelayanan Publik,” ujarnya.
Perkembangan lain yang menjanjikan dalam memerangi kontraktualisasi ilegal, katanya, adalah kerja sama dengan kelompok manajemen dan perusahaan dengan bantuan Departemen Perdagangan dan Perindustrian.
Kelompok manajemen dan pengusaha telah mengajukan proposal kepada penyedia layanan atau agen tenaga kerja untuk mengambil peran sebagai pemberi kerja bagi pekerja yang saat ini dianggap kontrak.
“Pekerja akan menjadi karyawan jadi sekarang ada hubungan majikan-karyawan, tidak ada lagi ‘endo’,” kata Bello.
“Endo” adalah istilah untuk berakhirnya kontrak, suatu bentuk kontraktualisasi ilegal.
Namun kelompok buruh yang dimintai pendapat oleh DOLE pada pertemuan puncak di Luzon, Visayas, dan Mindanao menentang gagasan tersebut.
“Saat kami berkonsultasi dengan kelompok buruh, mereka tidak menginginkannya, mereka menentangnya,” kata Bello.
DOLE sekarang berupaya menyelesaikan kebuntuan antara kedua belah pihak. – Rappler.com
