blog.ur-doc.com

MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Kantor akuntan tertua di negara ini tetap menjadi yang paling dicari oleh perusahaan-perusahaan terbesar di negara tersebut.

Namun pangsa pasar SyCip, Gorres, Velayo & Co. (SGV), perusahaan raksasa dalam negeri yang didirikan oleh mendiang ikon bisnis Washington SyCip, telah terpuruk. (BACA: Ikon bisnis Washington SyCip meninggal pada usia 96)

Per Desember 2016, SGV mengaudit 54% dari 304 perusahaan publik di Bursa Efek Filipina (PSE).

Pada tahun 2014 dan termasuk dalam 1.000 Perusahaan Teratas yang disusun oleh Dunia usaha dan sebelumnya dilaporkan oleh orang yang sudah tidak berfungsi Forbes FilipinaBagian SGV adalah 41%.

Hal ini membuktikan bahwa SGV, yang saat ini merupakan anggota firma Ernst & Young, terus menguasai basis klien yang sangat besar di antara perusahaan-perusahaan terbesar dan paling berpengaruh di Filipina.

Namun angka tersebut masih jauh dibandingkan hampir 90% pada dekade lalu. Selama beberapa generasi, hal ini hampir secara naluriah dipikirkan oleh para pemimpin industri ketika perusahaan mencari auditor eksternal. Didirikan setelah Perang Dunia II, SGV hampir identik dengan audit Filipina.

Dalam sekitar 3 dekade terakhir, para pesaing perlahan-lahan menggerogoti pangsa SGV. Para pesaing ini didirikan oleh mantan mitra senior SGV yang memutuskan untuk mendirikan perusahaan mereka sendiri setelah keluar dari SGV.

‘SGV berikutnya’

Dalam dunia akuntansi yang biasanya tenang, drama perusahaan telah menjadi hal biasa ketika mitra SGV yang tidak bahagia pergi untuk mendirikan perusahaannya sendiri.

Meskipun tidak dapat dihindari, bahkan di institusi terbaik sekalipun, mitra terkadang terpecah, dalam kasus SGV hal ini terjadi secara berurutan. Dalam beberapa kasus, kepergian mitra-mitra utama bahkan terjadi secara bersamaan.

Setiap kali mitra senior meninggalkan SGV, mereka membawa mitra lain dan klien besar SGV, yang berkontribusi terhadap penurunan porsi SGV.

Mantan mitra SGV mendirikan 3 perusahaan yang kini mengikuti SGV – Punongbayan & Araullo, KPMG RG Manabat & Co., dan Reyes Tacandong & Co.

Salah satu orang pertama yang melepaskan diri adalah Benjamin Punongbayan, mitra senior di SGV pada akhir tahun 1980an yang terpilih menjadi ketua, namun oleh Gloria Tan-Climaco, yang saat itu dikenal sebagai anak didik SyCip (dan yang kemudian bergabung dengan sebuah perusahaan akan dicopot dari jabatannya). ) telah dilewati. pemberontakan). Punongbayan meninggalkan SGV dan mendirikan Punongbayan & Araullo pada tahun 1988 bersama Jose Araullo, seorang bankir. Mitra senior SGV lainnya kemudian bergabung dengan Punongbayan di perusahaan barunya.

Pada akhir tahun 2016, Punongbayan & Araullo mampu memperoleh 12% saham perusahaan tercatat.

Anak perusahaan lokal dari perusahaan Swiss KPMG juga memiliki 12% saham di perusahaan-perusahaan yang terdaftar.

Mario Mananghaya, pendiri firma anggota KPMG asli Laya Mananghaya & Co., adalah mantan mitra SGV yang memutuskan untuk keluar dari bayang-bayang SGV. Pada tahun 2007, setelah mengembangkan firma tersebut menjadi firma akuntansi terbesar kedua atau ketiga di negara tersebut, ia menguangkan dan menjual firma tersebut ke konsorsium yang dibentuk oleh Cesar Purisima, mantan ketua dan mitra pengelola SGV. Konsorsium tersebut dipimpin oleh dua mantan pejabat SGV yang bertugas di pemerintahan dan ingin kembali ke praktik swasta.

Mantan akuntan umum Komisi Sekuritas dan Bursa Roberto Manabat dan mantan menteri keuangan Emmanuel Bonoan antara lain adalah ketua dan wakil ketua KPMG RG Manabat & Co.

Grosir berangkat

Lebih banyak drama di SGV terjadi setelah Ernst & Young mencampakkan anak perusahaan lokalnya, Punongbayan & Araullo, dan memilih SGV.

Pada tahun 2002, SGV dipertaruhkan ketika Arthur Andersen, mitra asing SGV, terlibat dalam kekacauan keuangan Enron dan diketahui menyembunyikan tingkat utang sebenarnya dari perusahaan energi dan perdagangan tersebut.

Setelah masalah mereda, pertempuran sengit lainnya terjadi di dalam SGV.

Pada tahun 2008, Wakil Ketua SGV Roman Felipe “Manny” Reyes memimpin apa yang kemudian disebut sebagai mitra pemberontak “SGV 14”. Mereka memprotes keras integrasi operasi lokal SGV dengan operasi internasional Ernst & Young. Mereka antara lain menyebut adanya pelanggaran konstitusi karena akuntansi adalah profesi yang masih terbatas di Filipina. Bersama SGV 14 adalah ketuanya David Balangue yang kemudian digulingkan oleh kelompok Cirilo Noel yang menduduki posisi teratas pada tahun 2009.

Reyes dan tim SGV 14 lainnya akhirnya mengundurkan diri dengan “paket keluar”, yang mencakup klausul non-bersaing yang melarang mereka terlibat dalam bisnis yang bersaing dengan SGV selama beberapa tahun. Reyes, bersama 11 dari SGV 14, akhirnya mengalahkan pendatang baru Reyes Tacandong & Co. didirikan, yang menjadi perusahaan anggota RSM, grup audit global.

Meskipun merupakan anak terbaru di bidangnya, Reyes Tacandong sangat agresif dalam merekrut pelanggan. Hal ini menyisakan 5% dari perusahaan-perusahaan yang terdaftar di pasar saham lokal pada akhir tahun 2016, sebuah prestasi yang tidak berarti mengingat hal ini baru dimulai pada tahun 2010.

Perubahan kepemimpinan di SGV menunjukkan persaingan yang sangat ketat untuk mendapatkan pekerjaan paling menguntungkan di perusahaan swasta, tidak berbeda dengan serangkaian kompromi yang digunakan politisi untuk memajukan kepentingan mereka. Namun, di sektor swasta, pengelola memilih untuk tidak mencuci linen kotornya di depan umum.

Stabilitas di atas

Serangkaian perpecahan dan kudeta di ruang rapat di SGV mematahkan momentum. Dari tahun 1999 hingga 2009 terdapat ketua dan mitra pengelola baru setiap 5 tahun. Bos puncak yang baru saja pensiun, Cirilo Noel, bertahan selama 8 tahun. Penggantinya, J. Carlitos Cruz, mengambil peran baru tersebut beberapa bulan yang lalu.

Pergantian penjagaan yang terus-menerus merupakan masalah yang tidak dihadapi para pesaing, karena para pendiri mereka tetap terlibat aktif dalam bisnis melayani pelanggan yang sudah ada dan mencari pelanggan baru.

Dan dalam bisnis yang berkembang pesat dalam membangun hubungan, stabilitas kepemimpinan merupakan nilai tambah yang besar.

SyCip entah bagaimana memberikan semacam keamanan, setidaknya sejauh menyangkut merek perusahaan. Lagipula, namanya adalah “S” di SGV.

Dia mengundurkan diri sebagai ketua grup pada tahun 1996, ketika dia mencapai usia 75 tahun, usia pensiun wajib di bawah afiliasi Arthur Andersen. Namun dia terus pergi ke kantor setiap hari, dan selalu hadir di ruang rapat lebih dari dua lusin dari 1.000 perusahaan terkemuka di negara ini. Ia juga tetap aktif dalam arisan di dalam dan luar negeri.

Namanya menuntut rasa hormat dan perhatian. Ia dicari oleh perusahaan-perusahaan besar yang ingin memasukkannya ke dalam dewan direksi mereka, tidak hanya karena mendapatkan manfaat dari luas dan dalamnya pengalaman dan jaringannya, namun juga karena prestise namanya.

Mereka yang mengikuti SGV menyampaikan bahwa mereka tidak dapat menembus perusahaan di mana SyCip menjadi bagian dari dewan direksi karena pemilik keluarga berhutang budi kepada SyCip atas tahun-tahun penuh tantangan di masa lalu. SyCip memberi mereka kebijaksanaan, menyarankan strategi kemenangan, atau menghubungkan mereka dengan ksatria putih.

Permintaan dari dan kepada klien, terutama mereka yang selamat dari pasang surut tahun-tahun Marcos, berbagai krisis – minyak, dolar, kredit, perumahan dan krisis keuangan lainnya – pada tahun 1970an hingga tahun 2000an, adalah panggilan telepon atau ‘obrolan jauh dari SyCip. Sebagian besar, jika tidak semua, perusahaan-perusahaan terkemuka di negara ini telah melalui pengawasan SGV.

SGV telah mempunyai keunggulan sebagai penggerak pertama (first mover advantage) sejak didirikan setelah Perang Dunia II, pada tahun 1940an, jauh sebelum firma akuntansi lokal lainnya didirikan.

Ada juga sejumlah pebisnis dan profesional di perusahaan besar dan menengah yang sebelumnya bekerja di SGV, yang masih mengasosiasikan diri dengan SyCip. Mereka bersyukur atas kedisiplinan, etos kerja dan profesionalisme yang mereka tunjukkan di awal karir mereka. Beberapa sekarang menjadi pelanggan SGV.

Kepergian SyCip menciptakan kekosongan dalam hubungan rumit yang secara langsung melibatkan atau bergantung padanya, yang akan sulit, bahkan tidak mungkin, untuk diisi.

Mengubah waktu

SGV yang ditinggalkan SyCip juga berada dalam medan perang yang terus berubah. Perusahaan ini tidak hanya menghadapi persaingan yang lebih ketat dari perusahaan lokal dalam hal pelanggan, namun fundamental industri juga mengalami perubahan.

Selain layanan audit dan perpajakan tradisional, para pemain lokal juga memperluas portofolio mereka dengan mencakup layanan konsultasi tingkat tinggi, termasuk kepatuhan terhadap standar tata kelola perusahaan global, yang harus dipertimbangkan oleh perusahaan-perusahaan Filipina yang ingin mengakses pembiayaan di luar negeri.

Di sisi lain, persaingan untuk mendapatkan lulusan akuntansi dan bisnis yang semakin berkurang menjadi semakin menantang karena perusahaan outsourcing proses bisnis di Filipina yang bergerak di bidang jasa keuangan juga ikut bergabung dalam persaingan tersebut.

Namun tantangan yang paling mendesak sejauh ini adalah bagaimana teknologi siap mengganggu status quo, jika hal ini belum terjadi.

Pelaku industri sedang dalam proses mengotomatisasi proses yang membosankan, berulang, dan manual seperti pemeriksaan inventaris, pemrosesan dokumen, dan bahkan menyiapkan laporan audit. Hal ini akan mengurangi tugas-tugas manual yang selama ini dikenal dalam dunia akuntansi.

Hal ini akan membebaskan auditor untuk melakukan tugas-tugas yang bernilai lebih besar, seperti memeriksa seluruh kontrak perusahaan, yang saat ini terlalu sulit atau terlalu rumit untuk dilakukan oleh orang yang tidak memerlukan bantuan.

Kecerdasan buatan (AI) juga terlihat meningkatkan identifikasi penipuan akuntansi untuk membantu meningkatkan kualitas audit. Pembelajaran mesin, ketika diterapkan pada laporan keuangan perusahaan, dapat menghasilkan model prediktif yang mempelajari laporan keuangan perusahaan di masa lalu, sehingga menunjukkan area laporan keuangan saat ini yang mengindikasikan adanya misrepresentasi atau bahkan penipuan.

Kemampuan ini dan masih banyak lagi kemampuan pembelajaran mendalam pada mesin masih dalam tahap awal. Namun penggunaan teknologi yang lebih luas untuk mengguncang industri di sini dan di tempat lain bukanlah soal kapan, melainkan kapan.

Akankah SGV mampu melakukannya? – Rappler.com

Catatan Redaksi: Data daftar klien masing-masing kantor akuntan berasal dari tim peneliti Bursa Efek Filipina.