blog.ur-doc.com

#item keterangan
perataan teks:tengah;

.caption tayangan slide p
ukuran huruf: 90%;
margin-bawah: 1%;

.caption tayangan slide a
warna: #F5D5BC;

.caption tayangan slide a:hover
warna: #FF9966;

#demo burung hantu .item
margin: 3 piksel;

@layar media dan (lebar maksimal: 800 piksel)
.caption tayangan slide p
ukuran font: 100%;
margin-bawah: 1%;

#owl-demo .item img
tampilan: blok; lebar: 100%; tinggi: otomatis;

#owl-demo .owl-item div
bantalan: 7 piksel;

#owl-demo .owl-item #owl-content
tampilan: blok;
lebar: 100%;
tinggi: otomatis;
-radius-perbatasan webkit: 3 piksel;
-moz-batas-radius: 3 piksel;
radius batas: 3px;

MANILA, Filipina – Semuanya bermula ketika EJ Qua Hiansen diminta melatih tim sepak bola anak-anak untuk turnamen Gawad Kalinga.

Sejak awal ia merasa bahwa mengajar mereka dalam satu turnamen saja tidak akan cukup – berapa banyak yang bisa dipelajari dan dipertahankan anak-anak dalam waktu sesingkat itu?

Bertekad untuk mengubah anak-anak menjadi “superstar”, dia akhirnya jatuh cinta dengan membimbing mereka di dalam dan di luar lapangan.

EJ sangat menikmati kepelatihan sehingga dia masih melakukannya setelah tujuh tahun. Bersama seorang temannya, EJ Dream mendirikan Big Pilipinas Futbol Association, sebuah organisasi yang menggunakan sepak bola sebagai katalis untuk meningkatkan taraf hidup generasi muda di komunitas kurang mampu di Mandaluyong.

Namun, dia tidak ingin hanya terpaku pada atletik saja. Sebagai seorang olahragawan, EJ percaya akan pentingnya kerja sama tim dan kepemimpinan. Ia juga tahu bahwa anak-anak mempunyai potensi yang lebih besar.

Dia berkata: “Untuk mengajarkan mereka nilai-nilai melalui sepak bola, kami pikir kami bisa memasukkan mereka ke sekolah menengah atau perguruan tinggi yang lebih baik. Untuk melakukan ini, mereka harus memiliki nilai yang memenuhi syarat dan kemampuan untuk mengikutinya. Jadi kita sekarang memiliki tiga pilar yaitu akademisi, atletik, dan nilai-nilai.”

Dream Big saat ini memiliki lebih dari 300 siswa yang terdaftar dalam program ini. Murid pertamanya sekarang menjadi pelatihnya.

Pada tanggal 18 Januari lalu, EJ, yang merupakan Asisten Eksekutif Presiden dan CEO PHINMA, adalah salah satu dari tujuh anggota komunitas PHINMA yang mendapat penghargaan dari perusahaan induk saat mereka memulai perayaan ulang tahun ke-60 mereka di Hotel Fairmont di Makati.

Sejak awal berdirinya, PHINMA terinspirasi dan didorong oleh misi untuk menjadikan kehidupan sesama manusia lebih baik. Sama seperti EJ, para penerima penghargaan lainnya melalui aksinya telah memberikan contoh bagaimana sosok PHINMA, yaitu sosok yang berintegritas, profesional, kompeten, dan patriotisme.

Temui penerima penghargaan lainnya di bawah ini:

Dr. AS Magdaleno B. Albarracin dan Insinyur dan Operator Pembangkit Listrik PHINMA Energy Guimaras Angelo Galaura, yang menangani pemeliharaan listrik fasilitas gereja di komunitasnya, secara pro bono. Foto oleh Rob Reyes/Rappler

Dr. Magdaleno B. Albarracin dan Flora Vista Post Project Management Group, yang bersama dengan penduduk Flora Vista membuka rumah dan fasilitas mereka untuk komunitas pemukim informal yang terkena bencana dan menyediakan kebutuhan seperti makanan, pakaian dan obat-obatan. Agustus 2012. Foto oleh Rob Reyes/Rappler

COO PHINMA Roberto M. Laviña dan Akuntan Tongkang Energi PHINMA Tawny Escomes, yang membantu masyarakat kurang mampu melalui bisnis skala kecilnya. Foto oleh Rob Reyes/Rappler

Roberto M. Laviña dan Front Office Supervisor Microtel Batangas Tito Mercado, Jr., yang menginspirasi rekan-rekannya dengan integritasnya dalam bekerja dan dedikasinya terhadap tugasnya sebagai administrator, CFO dan staf pastoral di gerejanya. Foto oleh Rob Reyes/Rappler

Dr. AS Magdaleno B. Albarracin dan mahasiswa kriminologi PHINMA Universitas Iloilo Carl John Dulos, Lourenz Mhar Palencia dan Ralph Larren Panizales menyelamatkan seorang anak dari rumah yang terbakar dan membantu memadamkan api. Foto oleh Rob Reyes/Rappler

Para penerima penghargaan bersama Ketua PHINMA Oscar J. Hilado (barisan depan, ke-3 dari kiri), Presiden dan CEO Ramon R. Del Rosario, Jr., Wakil Ketua Magdaleno M. Albarracin, dan Chief Operating Officer Roberto M. Laviña (barisan depan, ke-1 – ke-3) dari kiri). dari kanan). Gambar milik PHINMA

Ciptakan peluang untuk sukses

Memuji kerja keras dan advokasi individu-individu ini, Presiden dan CEO PHINMA Ramon del Rosario berkata, “Tindakan kita tidak pernah menjadi milik kita, dan kita masing-masing mempunyai peran dalam skema besar ini.”

Pada gilirannya, PHINMA memenuhi misinya untuk membuat hidup lebih baik dengan berinvestasi pada bisnis yang menyediakan akses terhadap kebutuhan paling dasar masyarakat Filipina, salah satunya adalah pendidikan berkualitas dan terjangkau di bidang-bidang utama di luar Metro Manila. Bertujuan untuk menjadikan Filipina lebih kompetitif secara global, PHINMA Education telah mengakuisisi Araullo University di Cabanatuan, Cagayan de Oro College, University of Iloilo, University of Pangasinan di Dagupan dan Southwest University di Cebu, serta kampus-kampus satelit di wilayah sekitarnya.

Menurut Del Rosario, mahasiswa yang datang ke PHINMA Education cenderung tertinggal dalam kompetensi akademik karena faktor sosial ekonomi. Tanpa program penghubung yang tepat, mereka tidak mampu menghadapi kerasnya kuliah dan akhirnya gagal dalam ujian dewan.

“Kalau mereka ditolak, mereka akan miskin selamanya karena tidak punya kesempatan untuk memperbaiki kehidupannya. Kami berhasil mengatasi mereka, dan tantangannya adalah mereka harus dapat mengikuti ujian dewan yang sama dengan yang diikuti oleh anak-anak dari UP, Ateneo, dan La Salle, dan memiliki peluang sukses yang sama, atau bahkan lebih baik lagi,” Ramon berbagi.

Di bawah manajemennya, Del Rosario mengatakan tingkat keberhasilan sekolah-sekolah tersebut mulai meningkat. Tingkat kelulusan rata-rata mereka untuk ujian dewan sekarang biasanya berkisar antara 60-80%, dan bahkan ada tahun-tahun ketika mereka mencapai tingkat kelulusan 100%.

Mungkin ada cara yang lebih mudah untuk menghasilkan uang, namun Ramon percaya bahwa peran bisnis bukan hanya sekedar mencari keuntungan, namun ikut serta membangun bangsa yang lebih baik.

Semua bisnis PHINMA diarahkan untuk mencapai tujuan ini – Union Galvasteel Corporation, dengan bahan atap baja berkualitas dan terjangkau, dan PHINMA Property Holdings Corporation, dengan proyek perumahan yang disosialisasikan untuk pemukim informal, menyediakan tempat berlindung bagi masyarakat Filipina. Dengan terus memperluas portofolio pembangkitan dan berinvestasi pada pembangkit listrik energi terbarukan di provinsi-provinsi, PHINMA Energy berfokus pada penyediaan listrik yang berkelanjutan dan andal untuk mendukung pertumbuhan ekonomi negara. Microtel by Wyndham menawarkan akomodasi yang terjangkau dan nyaman bagi wisatawan.

Filosofi PHINMA meninggalkan kesan positif bagi para anggotanya. EJ mengatakan bahwa bergabung dengan perusahaan membantunya memperkuat arah yang telah dituju Dream Big. “Dengan rasa patriotisme yang dimiliki PHINMA, saya pun semakin mencintai Filipina. Masih banyak hal yang dapat kita lakukan untuk mengubahnya. Dan bekerja bahkan dari tingkat akar rumput adalah sesuatu yang saya coba sampaikan kepada para sarjana Impian Besar saya,” katanya.

Bagi EJ, hal yang paling memuaskan adalah melihat siswanya membayarkannya – sebuah warisan yang juga diwariskan PHINMA kepada karyawan dan siswanya selama 60 tahun keberadaannya.

“Semua tindakan mempunyai dampak dan akan dilanjutkan. Tidak ada prestasi kecil. Setiap langkah yang kita ambil dapat membawa kita menuju sesuatu yang lebih baik. Ini merupakan pengingat akan kelanjutan peran kita sebagai warga dunia,” kata Ramon. – Rappler.com