Ketidaksesuaian tenaga kerja PH karena kurangnya peta jalan kerja – pendukung
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Sebuah studi baru-baru ini yang dilakukan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan menunjukkan 3 dari 4 orang Filipina yang bekerja secara lokal lebih memilih bekerja di wilayah asal mereka daripada di wilayah lain di negara tersebut.
MANILA, Filipina – Kandidat Kongres pada pemilu bulan Mei yang mendorong reformasi ketenagakerjaan mengatakan gangguan lapangan kerja masih menjadi masalah karena negara tersebut tidak memiliki peta jalan kerja jangka panjang.
“Ini adalah masalah yang abadi. Belum ada peta jalur kerja regional dan nasional. Maksud saya, dimanakah kawasan industri kita? Dimana sajakah kawasan industri potensial? Juga termasuk Mindanao. Juga harus ada Peta Rute Kerja Bangsamoro untuk menjelaskan kebutuhan mereka,” kata calon senator Susan “Toots” Ople dalam forum buruh yang diselenggarakan Komisi Nasional Penanggulangan Kemiskinan, Rabu, 30 Maret.
(Ini adalah masalah yang terus berlanjut. Kita tidak memiliki peta jalan kerja regional dan nasional. Di mana kawasan industri kita? Di mana zona industri potensial kita? Anda juga harus memasukkan Mindanao. Harus ada peta jalan kerja Bangsamoro yang spesifik untuk kebutuhan mereka.)
Rosalinda Baldoz, Menteri Tenaga Kerja, mengatakan awal bulan ini hanya 10 dari 1.000 pelamar Filipina dipekerjakan karena banyak yang tidak memiliki keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang tersedia di pasar.
“Lowongan benar-benar di luar sana menunggu pelamar kerja yang memenuhi syarat. Masalah terbesar kami adalah ketidaksesuaian pekerjaan dan keterampilan. Baru sekarang kami menyelaraskan sistem pendidikan dan pelatihan kami dengan kebutuhan industri dengan menggunakan standar internasional,” kata Baldoz dalam sebuah pernyataan.
Menurut perwakilan daftar partai Sanlakas, calon pertama Leody de Guzman, hal ini disebabkan perekonomian lokal negara tersebut sangat bergantung pada perekonomian luar negeri.
“Kami warga Filipina, kami tidak berada di kamp konsentrasi di mana kami hanya mendengarkan negara lain mengenai pekerjaan apa yang mereka butuhkan (Kami warga Filipina tidak berada di kamp konsentrasi sehingga kami hanya perlu menunggu negara asing memberi tahu kami pekerjaan apa yang mereka butuhkan),” kata de Guzman.
“Selama kita tidak mengembangkan perekonomian sendiri, isu mismatch pasti akan terjadi (Selama kita tidak bisa meningkatkan perekonomian lokal, gangguan lapangan kerja akan terus terjadi),” tambahnya.
Memberdayakan LGU untuk menyediakan lapangan kerja
Lalu apa yang bisa dilakukan untuk mengatasi masalah pengangguran yang sudah berlangsung lama di negara ini?
Calon pertama yang masuk daftar partai Akbayan, Tom Villarin, mengatakan lebih banyak dana harus dialokasikan ke unit pemerintah daerah (LGU), yang kemudian dapat menciptakan proyek dan program mata pencaharian yang secara khusus memenuhi kebutuhan konstituennya. (BACA: NEDA: Lebih Banyak Orang Filipina yang Bekerja pada Januari 2016)
“Permasalahannya saat ini, sebagian besar lapangan pekerjaan terpusat di perkotaan, khususnya Kawasan Ibu Kota Negara. Kami tidak mendistribusikan, kami mendesentralisasikan penciptaan lapangan kerjakata Villarin.
(Masalahnya saat ini adalah sebagian besar lapangan kerja terpusat di perkotaan, khususnya di Kawasan Ibu Kota Negara. Kita tidak mendistribusikan atau mendesentralisasikan penciptaan lapangan kerja.)
“Lebih banyak uang harus diberikan kepada LGU,” tambahnya.
Villarin mengutip penelitian terbaru yang dilakukan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan dan Jobstreet, yang mengatakan 3 dari 4 orang Filipina bekerja secara lokal lebih memilih menerima pekerjaan di wilayah asalnya daripada bekerja di wilayah lain di negaranya.
Survei yang sama menunjukkan bahwa dua dari tiga warga Filipina saat ini bekerja di lokasi masing-masing.
Rene Magtubo, calon pertama dari daftar Partai Buruh, juga mengatakan Otoritas Pendidikan Teknis dan Pengembangan Keterampilan (TESA) harus memastikan bahwa warga Filipina dilatih untuk pekerjaan yang dibutuhkan di negara tersebut.
Pendiri Edukasyon.ph Henry Motte-Muñoz sebelumnya menyebutkan beberapa pekerjaan yang banyak diminati tetapi sulit untuk diisi, termasuk dokter, insinyur, akuntan, pemrogram komputer, pengembang web, juru gambar, animator, ahli agronomi, tukang listrik, dan guru. – Rappler.com
