blog.ur-doc.com

Prinsip-prinsip teater yang ditingkatkan dapat membantu para pemimpin menciptakan suasana kepercayaan, kerja sama, dan kreativitas

MANILA, Filipina – Kehidupan meniru seni, kata beberapa orang, dan mungkin gagasan itu terutama berlaku untuk seni teater improvisasi (improvisasi).

Bagi mereka yang belum terbiasa, improvisasi adalah salah satu bentuk teater di mana segala sesuatunya dilakukan tanpa latihan dan tanpa naskah. Semua adegan dan cerita dibuat di lokasi. Setiap pertunjukan benar-benar unik, jadi Anda tidak pernah tahu apa yang akan terjadi selanjutnya – begitu pula artisnya.

Jadi untuk naik ke panggung hanya dengan menggunakan akal, para improvisasi melatih diri mereka sendiri menggunakan prinsip improvisasi dasar yang membantu mereka bekerja sama dalam menghadapi hal-hal yang tidak terduga. Lagi pula, mereka harus mendasarkan diri pada sesuatu ketika tidak ada yang pasti. Prinsip-prinsip ini membantu mereka tetap tenang ketika sedang lengah atau membantu mereka memanfaatkan situasi sulit dengan sebaik-baiknya.

Dan di sinilah kita menarik paralelisme besar antara kehidupan dan seni, atau dalam hal ini, improvisasi. Dalam kedua hal tersebut, segala sesuatunya tidak pasti, tidak ada jaminan, dan banyak pihak yang terlibat (baik kita akui atau tidak). Orang yang melakukan improvisasi hebat tahu cara membuat situasi apa pun berhasil, dan pemimpin hebat tahu cara membuat situasi apa pun berhasil.

Jadi kami pikir mungkin kami bisa mengambil satu halaman dari buku para improvisasi dan melihat bagaimana keterampilan yang mereka gunakan di atas panggung dapat bermanfaat bagi banyak tim dan kelompok yang kami ikuti.

1. “Ya, dan…”

Mungkin prinsip improvisasi yang paling penting dan mendasar, gagasan “Ya, dan” sederhana: terima dan katakan “ya” pada situasi atau gagasan, lalu kembangkan dari situ. Dalam adegan improvisasi, ini berarti tidak pernah mengatakan “tidak” pada apa yang baru saja dikatakan atau dibuat oleh rekan adegan Anda, dan hanya membiarkannya terjadi dan kemudian mengembangkannya.

Dalam lingkungan perusahaan atau kerja, ini berarti meminta setiap anggota tim untuk angkat bicara dan mengatakan ya terhadap setiap ide yang diajukan, dan kemudian menemukan hal positif untuk dikembangkan. Hal ini berarti menumbuhkan budaya dorongan, kontribusi dan kolaborasi. Dalam kehidupan kita sehari-hari, ketika kita dihadapkan pada situasi yang tidak terlalu ideal, kita menggunakan prinsip ini untuk belajar menerima kartu yang kita terima dan malah menciptakan sesuatu dari kartu tersebut. Pola pikir ini menciptakan hal positif, dan itu selalu merupakan hal yang hebat.

2. Untuk membuat pasangan Anda terlihat baik

Dalam improvisasi tidak ada yang namanya “menjatuhkan,“ atau menggantung orang, atau melempar orang ke bawah bus. Faktanya, ritual improvisasi pra-pertunjukan yang populer memberi tahu semua orang, “Aku mendukungmu.” Di atas panggung, tujuannya adalah menampilkan rekan adegan Anda dengan cara terbaik. Tidak ada seorang pun yang akan menjadi pusat perhatian; dalam improvisasi, orang bersinar paling terang ketika mereka fokus pada orang lain.

Ketika sistem dukungan dan kepercayaan tercipta, ruang aman tercipta agar masyarakat merasa nyaman dengan apa yang mereka lakukan dan dengan demikian dapat bekerja sama dengan lebih efektif. Pemimpin yang hebat menjadikan setiap orang di tim mereka versi terbaik dari diri mereka sendiri, dan menciptakan lingkungan di mana mereka dapat berkembang.

3. Bersikaplah rata-rata

Dalam kelompok improvisasi reguler, menjadi rata-rata adalah hal terbaik yang Anda bisa. Ini berarti jangan pernah mengabaikan sorotan, atau membicarakan orang lain yang melakukan improvisasi, atau memaksakan diri untuk menjadi brilian sepanjang waktu. Itu hanya berarti melakukan bagian Anda dengan tulus dan jujur, dan membiarkan kejadian itu terjadi dengan sendirinya.

Dalam karier apa pun, stres berlebihan karena selalu menjadi yang terbaik bisa menjadi hal yang menuntut dan melelahkan. Faktanya, perfeksionisme bisa melumpuhkan kita. Sebagai seorang pemimpin, memupuk suasana kompetitif bisa menjadi bumerang ketika orang-orang mulai terobsesi untuk menjadi lebih baik dari orang lain. Lebih banyak orang rata-rata yang bekerja sama lebih baik daripada orang-orang yang berebut siapa yang lebih baik. Anda akan terkejut dengan apa yang dapat Anda hasilkan ketika Anda membiarkan diri Anda sendiri dan percaya bahwa rekan satu tim Anda akan melakukan bagian mereka juga.

4. Mendengarkan secara aktif

Adegan improvisasi bukanlah adegan improvisasi jika tidak ada orang yang mendengarkan lawan bicaranya. Satu-satunya cara untuk memajukan cerita apa pun di atas panggung adalah jika Anda memperhatikan apa yang dikatakan rekan adegan Anda. Bagaimana lagi Anda akan mengatakan sesuatu yang relevan jika Anda tidak tahu apa yang baru saja dikatakan? Ini adalah keterampilan penting jika Anda ingin membangun ide atau memecahkan masalah, apa pun situasi yang Anda hadapi.

Hal yang sama dapat dikatakan ketika berhadapan dengan keadaan di luar panggung. Jika Anda mendengarkan dan mempertimbangkan semua orang dan segala sesuatu yang terlibat, Anda akan mulai melihat di mana letak peluangnya. Terlalu fokus untuk hanya berkontribusi dan tidak mengambil tindakan dapat menyebabkan hambatan atau kekhilafan. Sebaliknya, ketika Anda benar-benar mendengarkan, Anda akan sering menemukan bahwa semua yang Anda butuhkan ada di hadapan Anda.

5. Segala sesuatu adalah anugerah

Pada tahap improvisasi, segala sesuatu yang dikatakan atau dilakukan adalah tawaran jika Anda memilih untuk menerimanya. Jika Anda mendengarkan dengan cukup aktif, ada peluang di mana pun untuk berkreasi – baik itu menciptakan drama, komedi, atau intrik. Adegan improvisasi terbaik dan paling kreatif dimulai ketika pemain menerima “hadiah” yang diberikan kepada mereka tanpa menghakimi. Mereka kemudian menggunakan keajaiban improvisasi untuk mengubahnya menjadi sesuatu yang tak terduga dan spektakuler.

Ini berarti peluang dan rasa syukur. Ketika para pemimpin belajar untuk memperlakukan segala sesuatu sebagai anugerah, mereka melihat kemungkinan dan tujuan dalam segala hal yang mereka hadapi. Ini menjadi jalan keluar untuk kemajuan dan kreativitas. Pola pikir ini juga memungkinkan rasa syukur terwujud. Ketika segala sesuatunya merupakan anugerah di mata Anda, Anda menjadi bersyukur dan menerima. Hal ini, di atas segalanya, memungkinkan adanya sikap positif dan keterpusatan. – Rappler.com

Ini hanyalah beberapa pedoman yang membantu para improvisasi menavigasi tahap tanpa naskah. Jika Anda ingin melihatnya beraksi atau mencobanya sendiri, lihat pertunjukan dan lokakarya Manila Improv Fest 2017 di PETA Theatre Center pada tanggal 22-26 Maret ini. Grup improvisasi dari lebih dari 30 kota akan tampil, termasuk Brisbane, Tokyo, Mumbai dan Shanghai. Untuk pertanyaan mengenai pertunjukan dan workshop, hubungi PETA Theatre Center di 0917 716 7357.

Facebook: Festival Improv Manila 2017 di PETA Theatre Center
Instagram: @manilaimprovfest