Pegawai pemerintah kontrak harus mendapatkan P3,17 juta untuk pemecatan ilegal – COA
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Komisi Audit memutuskan untuk mendukung mantan pegawai akuntansi di Perusahaan Konstruksi Nasional Filipina yang menentang pemecatannya selama bertahun-tahun
MANILA, Filipina – Setelah pertarungan hukum selama bertahun-tahun, seorang juru tulis akuntansi yang bekerja berdasarkan kontrak di Perusahaan Konstruksi Nasional Filipina (PNCC) milik negara dan dikendalikan sebelum dia dipecat akan menerima kompensasi lebih dari P3,17 juta tuntutan terhadap perusahaan.
Roy Pasos, yang bekerja untuk PNCC berdasarkan “per proyek” dari April 1996 hingga Oktober 2000, akan dibayar P1,579,136.39 sebagai gaji tetap; P1,304,129.79 total bunga dihitung sejak penghentiannya secara tidak sah oleh perusahaan; dan P288,326.62 sebagai kompensasi biaya hukum, berdasarkan keputusan Commission on Audit (COA).
Dalam keputusannya baru-baru ini, COA memerintahkan PNCC untuk mengikuti keputusan Mahkamah Agung (SC) tanggal 3 Juli 2013 yang menyatakan bahwa Pasos bukan sekedar pekerja proyek tetapi juga pekerja biasa. Resolusi tersebut ditandatangani oleh Ketua COA Michael Aguinaldo, Komisaris Jose Fabia dan Komisaris Isabel Agito.
“Persoalan apakah Pak Pasos berhak atas penghargaan uang yang timbul dari perselisihan perburuhan telah disampaikan secara bijaksana oleh MA. Dia diberhentikan tanpa alasan yang adil atau sah berdasarkan Kode Perburuhan. Oleh karena itu, pemecatannya ilegal,” kata COA.
Kasus panjang
MA sebelumnya menyatakan pemecatan Pasos tidak sah.
Pada tahun 2003, Pasos mengajukan kasus pemecatan secara tidak sah ke hadapan arbiter perburuhan. Tiga minggu kemudian, arbiter memenangkannya dan dia berhak atas gaji tetap sebesar P422.630,41 dan uang pesangon sebesar P37.662.
Pada tahun 2008, ketentuan ini dibatalkan oleh Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC) yang mengatakan bahwa dia hanya berhak atas “bonus penyelesaian” sebesar P25.000.
Dia membawa kasus ini ke Pengadilan Banding (CA), yang menguatkan keputusan NLRC pada tahun 2010. Setelah bandingnya ditolak, ia membawa kasus tersebut ke MA.
Pada tahun 2013, Mahkamah Agung memenangkan Pasos, membatalkan keputusan CA dan mengembalikan keputusan arbiter. PNCC kemudian diperintahkan untuk mengembalikan Pasos ke posisinya semula, tanpa kehilangan senioritas dan tunjangan lainnya.
Meskipun keputusan tersebut menjadi final pada bulan Januari 2014, PNCC mempertanyakan kewenangan NLRC untuk menegakkan keputusan MA. Mereka berpendapat bahwa COA harus menyelesaikan masalah ini karena melibatkan klaim uang.
Pasos kemudian membawa kasus ini ke COA pada Mei 2015.
PNCC menentang keputusan tersebut dan menawarkan pesangon kepada Paso sebagai pengganti penempatan kembali pada pekerjaan lamanya. – Rappler.com
