• November 28, 2024
Keuntungan dan kerugian berganti pekerjaan dalam waktu singkat

Keuntungan dan kerugian berganti pekerjaan dalam waktu singkat

Pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain adalah pilihan setiap orang. Namun apa pro dan kontra di balik pilihan ini?

JAKARTA, Indonesia —Tidak semua orang ditakdirkan untuk mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk mereka gairah dan minatnya dan kemudian tinggal di satu perusahaan untuk waktu yang lama.

Ada pula yang memilih bertualang di dunia kerja dan memutuskan untuk berganti pekerjaan atau perusahaan tempatnya bekerja dalam waktu singkat.

Tidak ada yang salah dengan kedua tipe pekerja ini. Namun artikel ini akan lebih fokus pada pro dan kontra pergantian pekerjaan yang banyak terjadi akhir-akhir ini, terutama di kalangan pekerja milenial.

Apapun alasannya, entah karena kenyamanan, lingkungan kerja, gaji, gairah, berganti pekerjaan dalam waktu singkat pasti ada kelebihan dan kekurangannya. Hanya saja Anda perlu lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan karena akan mempengaruhi jalur karir dan prestasi Anda di masa depan.

Sebenarnya apa saja kelebihan dan kekurangan yang dialami seseorang ketika memutuskan untuk “melompat” dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dalam waktu singkat? Simak penjelasannya dibawah ini.

Kelebihan:

Kenaikan gaji

Biasanya seseorang yang berganti pekerjaan atau perusahaan pasti akan menganggapnya sebagai prioritas. Lagipula, jarang sekali ada karyawan yang pindah tanpa janji kenaikan gaji.

Namun yakinlah, suatu saat setiap perusahaan pasti akan membaca “pola” ini dengan jelas, terutama melalui resume atau CV– Anda. Lebih baik menentukan nilai yang benar keahlian apa yang Anda miliki dan setelah Anda merasa nyaman dengan nomor itu, cobalah tinggal di satu tempat lebih lama.

Berbagai pengalaman

Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah tersebut “zona nyaman” alias zona nyaman. Dimana seseorang merasa nyaman dengan segala rutinitas, kebiasaan dan aktivitas yang dilakukannya setiap hari. Namun ada juga yang tidak bisa berlama-lama berada di satu zona nyaman. Mereka yang haus akan pengalaman, dinamisme dan tantangan baru.

Bukan berarti setia pada satu pekerjaan membuat Anda menjadi orang yang kaku, bukan? Namun mereka yang berganti pekerjaan pasti memiliki pengalaman yang lebih kaya. Bisa bertemu lebih banyak orang baru, beradaptasi dengan lingkungan baru. Bagi sebagian orang, ini dianggap sebagai kesempatan bagus untuk mencoba terjebak dalam satu rutinitas.

Tempat untuk membuktikan diri

Pergantian pekerjaan atau perusahaan pasti menuntut seseorang untuk beradaptasi dengan cepat. Baik itu dengan lingkungannya, cara kerjanya, sistem kerjanya dan masih banyak lagi. Inilah saat yang tepat untuk membuktikan diri dan menguji seberapa kuat Anda mampu bertahan dalam kehidupan karir yang tidak mudah untuk dijalani.

Pekerjaan baru, tanggung jawab baru akan memberikan Anda dorongan yang cukup untuk menggali lebih jauh potensi yang mungkin belum sempat Anda tunjukkan di perusahaan atau pekerjaan lama Anda.

Selain itu, setiap kali berganti pekerjaan, seseorang pasti akan merasakan semangat baru dan memberikan efek positif pada perubahan pribadinya.

Melawan:

Diragukan

Saat Anda mengirimkan CV atau CV seseorang yang menunjukkan bahwa ia berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dalam waktu yang singkat, misalnya satu tahun atau kurang dari satu tahun, semua orang pasti akan bertanya-tanya. Setelah bertanya, mereka tentu akan merasa ragu apakah orang tersebut akan dengan mudah melakukan hal yang sama (bergerak) di kemudian hari.

Seseorang yang berinvestasi dalam mempekerjakan Anda pasti akan mempertimbangkan masalah ini. Terutama pada perusahaan yang masih mengedepankan komitmen dan nilai moral.

Keuntungan yang tidak optimal

Ini bukan hanya tentang gaji bulanan, tapi tentang keuntungan hal-hal lain yang wajib diterima pekerja dari perusahaan. Namun jika Anda terlalu lama tidak bekerja di satu perusahaan lalu pindah, jelas Anda akan kehilangan kesempatan mendapatkan pekerjaan manfaat-manfaat perusahaan secara maksimal.

Misalnya, bonus tahunan biasanya diberikan secara penuh kepada karyawan yang mempunyai masa kerja minimal satu tahun. Atau juga cuti, THR dan keuntungan lainnya yang tentunya tidak akan bisa Anda nikmati secara maksimal jika bergerak terlalu cepat.

Jaringan tidak bertahan lama

Berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dalam jangka waktu yang singkat pasti akan berdampak pada jaringan yang Anda miliki. Bersyukurlah jika Anda masih berada di industri yang sama. Namun jika Anda memutuskan untuk menjadi lebih ekstrem dan mengubah industri, akan sulit mempertahankan jaringan yang sudah ada.

Apapun pilihan Anda di masa depan, pikirkan baik-baik sebelum Anda memutuskan untuk selalu berganti pekerjaan. Ingat, tidak ada perusahaan atau pekerjaan yang sempurna di dunia ini.

Uang dan gaji bukanlah segalanya. Namun jika Anda merasa tidak bisa lagi menahan keinginan untuk keluar dan berganti pekerjaan, mungkin inilah saatnya pindah. Namun jika Anda masih menemukan setidaknya satu hal baik di perusahaan Anda saat ini, cobalah bersikap toleran.

Mungkin Anda hanya bosan atau perlu lebih menantang diri sendiri untuk merasakannya bersemangat sementara pekerjaan berlanjut. Cobalah untuk mengambil tanggung jawab baru atau membuat proyek baru di kantor agar Anda tetap tertantang dan tidak mudah bosan!

Atau jika Anda bosan bekerja, istirahatlah sejenak. Anda dapat gunakan Kupon PegiPegi Di Sini. —Rappler.com

Data Sydney