Senat menyegel perjanjian jaminan sosial PH-Jepang
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Perjanjian ini diharapkan memberikan manfaat bagi sekitar 377,233 warga Filipina di Jepang dan 17,021 warga negara Jepang yang saat ini berada di Filipina.
MANILA, Filipina – Senat pada Senin, 13 Februari, mengesahkan Resolusi 283, yang menyetujui ratifikasi Perjanjian Jaminan Sosial Filipina-Jepang.
Senator Alan Peter Cayetano, ketua Komite Hubungan Luar Negeri Senat, mendukung resolusi tersebut.
Presiden Senat Pro-Tempore Franklin Drilon, salah satu sponsor, mengatakan perjanjian tersebut akan memberi warga Filipina di Jepang akses terhadap tunjangan jaminan sosial, termasuk tunjangan sakit, kehamilan, ayah, penyakit akibat kerja, disabilitas, hari tua, dan pensiun orang yang selamat.
Perjanjian ini diharapkan memberikan manfaat bagi sekitar 377,233 warga Filipina di Jepang dan 17,021 warga negara Jepang yang saat ini berada di Filipina.
Perjanjian tersebut ditandatangani pada 19 November 2015 di bawah pemerintahan Aquino dan kemudian diratifikasi oleh Presiden Rodrigo Duterte pada 12 Januari 2017.
“Perlindungan tenaga kerja harus menjadi garda terdepan di era globalisasi ini. Kita harus mengambil langkah-langkah untuk menjamin perlindungan penuh terhadap pekerja kita di sini dan di luar negeri,” kata Drilon dalam pidato sponsorshipnya.
Drilon mengatakan perjanjian tersebut mematuhi Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia dan berbagai Konvensi Organisasi Buruh Internasional (ILO), yang mana Filipina merupakan salah satu penandatangannya.
Cayetano mengatakan perjanjian tersebut akan memungkinkan adanya program pensiun yang terkoordinasi bagi orang-orang yang tinggal dan bekerja di Filipina dan Jepang. (BACA: Tidak ada lagi pendaftaran ganda dalam program pensiun berdasarkan perjanjian PH-Jepang)
Mereka yang dilindungi oleh sistem jaminan sosial Jepang atau Filipina akan terus menerima manfaat yang menjadi hak mereka baik mereka tinggal di Filipina, Jepang, atau di negara lain.
“Dengan berlakunya perjanjian ini, pegawai yang dikirim sementara ke negara lain untuk jangka waktu 5 tahun atau kurang akan dilindungi oleh sistem pensiun negara asal pegawai tersebut dikirim,” kata Cayetano.
“Pegawai yang membagi karirnya antara Filipina dan Jepang tidak lagi diharuskan membayar premi pensiun di kedua negara, dan kontribusi mereka di satu yurisdiksi dapat dianggap sebagai kontribusi di yurisdiksi lain,” tambahnya. – Rappler.com
