• September 23, 2024
Karyawan mengadakan kewaspadaan nasional untuk memprotes kesalahan manajemen PhilHealth

Karyawan mengadakan kewaspadaan nasional untuk memprotes kesalahan manajemen PhilHealth

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

(DIPERBARUI) Dari Luzon hingga Mindanao, para karyawan bersatu untuk memprotes pelanggaran berat yang dilakukan oleh Perusahaan Asuransi Kesehatan Filipina. Mereka mengirimkan gambar yang sengaja diburamkan untuk menyembunyikan identitasnya.

MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Para karyawan dan pejabat Perusahaan Asuransi Kesehatan Filipina (PhilHealth) melakukan aksi nasional melawan kesalahan manajemen yang masih terjadi di badan tersebut.

Pada hari Senin, 4 Juni, mereka mengadakan “malam lilin hitam” di kantor pusat di Kota Pasig dan di kantor regional di Cebu, Iligan dan Marawi, antara lain untuk memprotes pelecehan serius terhadap karyawan dan “salah urus keuangan yang parah.” dan operasi Korporasi.” Mereka mengirimkan foto-foto buram protes nasional mereka ke media.

“Para pejabat dan karyawan yang berdedikasi merasa kesal dengan kesalahan pengelolaan Perusahaan dan melalui kewaspadaan ini mereka berharap permohonan mereka akan didengar oleh Dewan Direksi dan Presiden Duterte. Mereka berdoa agar situasi di PhilHealth dapat diselesaikan secepatnya melalui penunjukan presiden dan CEO yang kompeten, adil dan penuh hormat,” kata mereka dalam sebuah pernyataan.

Para karyawan menyalahkan manajemen atas kerugian finansial miliaran yang terjadi pada tahun 2017, dibandingkan dengan kerugian sebesar P250 juta pada tahun 2016.

Dalam laporan keuangannya yang tidak diaudit, PhilHealth melaporkan kerugian sebesar P8,9 miliar. Namun, setelah jumlah tersebut diungkapkan dan dipertanyakan, badan tersebut mengatakan kerugian hanya berjumlah P4,5 miliar – masih meningkat hampir 200% dari tahun 2016.

Para karyawan juga mengatakan bahwa lembaga tersebut tidak memenuhi kewajiban kinerjanya pada tahun yang sama. Dari peringkat kinerja lebih dari 90% pada tahun 2016, PhilHealth mendapat skor buruk sebesar 53% pada tahun 2017.

“Indikator ganda ini (kerugian finansial dan buruknya peringkat kinerja perusahaan) merupakan konsekuensi nyata dari tidak kompetennya manajemen dan kurangnya arahan yang melanda korporasi belakangan ini,” kata mereka dalam pernyataannya.

“Seolah-olah ini belum cukup, kepemimpinan Presiden interim OKI yang terus menerus melakukan kekerasan dan tidak sensitif. & CEO Celestina Ma. Jude de la Serna telah menyebabkan demoralisasi yang meluas di kalangan karyawan dan pejabat PhilHealth di seluruh perusahaan,” kata pernyataan itu.

Alih-alih mengatasi masalah lembaga tersebut, para karyawan malah menuduh De la Serna dan anggota dewan lainnya terlibat dalam “tindakan anti-karyawan,” termasuk mengurangi masa kerja karyawan lepas dari satu tahun menjadi hanya 3 bulan, pengurangan P2,200 dari gaji. Insentif perjanjian kerja bersama tahun 2017 dari pekerja antara lain dan relokasi pekerja.

“Dalam sebuah unjuk kekuasaan yang arogan, meskipun ada rekomendasi kuat untuk pembaruan kerja dari atasannya, dia memecat 17 karyawan lepas yang diduga mengajukan keberatan terhadap kebijakannya yang menindas,” dakwa para karyawan tersebut.

Sebelumnya dalam wawancara dzMM, De la Serna mengaku memutuskan memindahkan beberapa pejabat daerah karena sudah puluhan tahun menduduki jabatannya masing-masing. Dia mengatakan dia harus melakukannya untuk menerapkan perubahan. Namun De la Serna belum menanggapi tudingan karyawan lainnya.

Rappler pertama kali melaporkan bahwa hanya dalam satu tahun sebagai komandan, De la Serna menghabiskan setidaknya P627.000 dana pemerintah untuk akomodasi, penerbangan ke dan dari kampung halamannya di Taglibaran, Bohol, dan biaya terminal.

Meskipun ditugaskan di Kantor Pusat PhilHealth, De la Serna memilih untuk menginap di hotel dekat Kantor Pusat PhilHealth di Kota Pasig, sebuah praktik yang dianggap terlalu mahal oleh auditor pemerintah.

Auditor residen PhilHealth juga meminta De la Serna untuk menjelaskan penerimaan tunjangan dan tunjangan harian yang sebelumnya ditolak selama pertemuan virtual, yang berjumlah hampir satu juta peso, termasuk biaya perjalanan.

Presiden Rodrigo Duterte menunjuk Roy Ferrer untuk menggantikan De la Serna menyusul tuduhan terhadapnya. Namun, ia tetap menjadi anggota Dewan sebagai perwakilan pekerja migran, sesuai dengan penunjukannya semula. – Rappler.com

Toto SGP