Apa rencana darurat jika PH berhenti mengerahkan OFW ke Kuwait? – Villanueva
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Namun Pengawas Internasional Human Rights Watch mengatakan bahwa alih-alih menerapkan larangan, Filipina seharusnya menuntut ‘perlindungan yang lebih kuat’ bagi pekerja Filipina di luar negeri.
MANILA, Filipina – Menyusul keputusan pemerintah untuk menunda pengiriman Pekerja Filipina Luar Negeri (OFWs) ke Kuwait, Senator Joel Villanueva pada hari Sabtu, 27 Januari, meminta Departemen Tenaga Kerja menyiapkan rencana darurat untuk mempersiapkan pekerja yang terkena dampak.
“Kami mendukung larangan penempatan Presiden ke Kuwait, namun kami yakin langkah ini harus dibarengi dengan peninjauan dan penerapan regulasi yang ketat,” kata Villanuevaketua Komite Senat untuk Perburuhan, Ketenagakerjaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Pernyataannya muncul setelah Presiden Rodrigo Duterte berpendapat bahwa penempatan OFW ke Kuwait dilarang setelah mengetahui kasus pelecehan seksual di negara Teluk tersebut.
Menyusul kematian 7 OFW di Kuwait, Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) telah menghentikan pemrosesan dan penerbitan sertifikat kerja di luar negeri untuk semua pekerja yang berangkat ke Kuwait.
Mengutip catatan DOLE, Villanueva mengatakan hanya dalam satu tahun, diduga terdapat 1.447 kasus penganiayaan, 2.959 kasus pelanggaran kontrak, 227 kasus pelecehan seksual, dan 63 kasus pemerkosaan terhadap pekerja Filipina. (BACA: Duterte ke negara-negara Timur Tengah: Lakukan sesuatu untuk menghentikan pelecehan OFW)
Senator tersebut meminta Administrasi Kesejahteraan Pekerja Luar Negeri, Administrasi Ketenagakerjaan Luar Negeri Filipina, dan Departemen Luar Negeri untuk “melipatgandakan upaya mereka” untuk melindungi OFW.
Ia juga meminta lembaga-lembaga pemerintah tersebut untuk “segera dan efektif menyelesaikan” kasus-kasus penganiayaan yang dihadapi warga Filipina di luar negeri.
Lebih banyak ruginya daripada manfaatnya?
Sementara itu, pengawas internasional Human Rights Watch (HRW) memperingatkan bahwa larangan penempatan “kemungkinan akan lebih banyak merugikan daripada menguntungkan.”
“Larangan seperti ini kemungkinan besar akan lebih merugikan dibandingkan memberikan manfaat, memaksa para pekerja mengambil risiko lebih besar dalam mencari pekerjaan di luar negeri, sekaligus memutus sumber pendapatan penting bagi keluarga-keluarga di Filipina,” kata Rothna Begum, peneliti dari departemen hak-hak perempuan HRW. .
Begum mengatakan, berdasarkan pengalaman negara lain seperti Indonesia, larangan penempatan “tidak mengakhiri pelanggaran ini.”
“Sebaliknya, orang-orang yang putus asa mencari pekerjaan terus bermigrasi, tetapi melalui jalur yang tidak aman dan tidak diatur, membuat mereka lebih rentan terhadap pelecehan dan perdagangan manusia serta mempersulit penanganan pelecehan ketika mereka bekerja di Timur Tengah,” jelasnya.
Daripada melarang, Begum mengatakan Filipina seharusnya menuntut “perlindungan yang lebih kuat.”
Negara ini, katanya, harus mendukung diakhirinya “kekerasan” tersebut. kafala (sponsor visa) sistem di mana pekerja dilarang meninggalkan atau berganti pekerjaan tanpa izin dari pemberi kerja saat ini.
“(Filipina) juga harus menyerukan penegakan perlindungan tenaga kerja yang lebih baik dan peningkatan kerja sama dari pemerintah Timur Tengah untuk bekerja sama dengan kedutaan Filipina guna membantu pekerja yang mengalami kesulitan dan melakukan penyelidikan atas kematian pekerja,” tambah Begum. – Rappler.com
