Ateneo, serikat pekerja mencapai kesepakatan mengenai upah dan tunjangan
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Serikat Pekerja dan Karyawan Ateneo membatalkan pemogokan yang telah berlangsung selama dua hari setelah menyepakati kenaikan gaji dan tunjangan non-upah.
MANILA, Filipina – Manajemen Universitas Ateneo de Manila dan Serikat Pekerja dan Pekerja Ateneo (AEWU) pada Jumat, 23 Februari, akhirnya menyepakati kondisi kenaikan gaji dan tunjangan, mengakhiri aksi mogok kerja yang diserukan dua hari lalu.
Presiden AEWU Sonnie Amata mengatakan kepada Rappler melalui wawancara telepon bahwa kenaikan gaji dan tunjangan non-upah adalah hal terakhir yang dinegosiasikan berdasarkan ketentuan perjanjian perundingan bersama (CBA).
Amata mengatakan, pada saat perundingan CBA, AEWU menyetujui usulan universitas mengenai kenaikan gaji merit hingga 4% hingga tahun ke-4 CBA dan hingga 3,5% pada tahun ke-5, tergantung kinerja pegawai.
Namun, serikat pekerja berpendapat bahwa usulan tunjangan non-upah sebesar P1,3 juta seperti tunjangan ketergantungan dan peningkatan subsidi pendidikan bagi anggota keluarga yang belajar di Ateneo tidak boleh dikeluarkan dari CBA.
“Pertama-tama, kami telah melepaskan tunjangan non-upah sehingga kami dapat menuntut kalibrasi upah dan batas gaji agar lebih baik, namun mereka bersikeras agar usulan mereka diikuti,” kata Amata dalam bahasa campuran bahasa Inggris dan Filipina.
Pembicaraan CBA berakhir pada pukul 04:00 pada hari Rabu tanggal 21 Februari dengan panel universitas menolak untuk memasukkan proposal tunjangan non-upah dari AEWU. Serikat pekerja melakukan pemogokan pada jam 5 pagi. (BACA: Karyawan Ateneo protes menuntut kenaikan gaji)
“Ketentuan tunjangan non-upah harus dimasukkan dalam CBA, jika tidak kami akan terus mogok,” tambah Amata.
Dua hari setelah pemogokan, dalam pembicaraan mediasi yang difasilitasi oleh Dewan Konsiliasi dan Mediasi Nasional, AEWU dan panel universitas akhirnya menyetujui ketentuan kenaikan tunjangan dan tunjangan non-upah pada hari Jumat.
Peningkatan prestasi ini akan mengikuti usulan universitas dan dana kolektif sebesar P1,5 juta dalam bentuk tunjangan non-upah yang dapat diakses oleh anggota serikat pekerja – lebih tinggi dari jumlah yang diusulkan.
Setelah keputusan CBA, AEWU juga mengumumkan pada hari Jumat bahwa para pekerja tidak lagi melakukan mogok kerja.
Dalam suratnya kepada komunitas universitas, presiden ADMU Pastor Jose Ramon Villarin SJ mengumumkan hasil CBA.
“Ini adalah bulan-bulan yang sulit dan saya berterima kasih kepada masyarakat atas kesabaran, doa, dan dukungan mereka. Saya menyebutnya sebagai momen belajar mengajar, mengakui bahwa ada beberapa pelajaran yang sulit. Insya Allah kami akan membangun komunitas yang lebih kuat saat kami memenuhi misinya untuk rakyatnya,” kata Villarin.
CBA akan ditandatangani pada Selasa, 27 Februari dengan Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III.
Pada bulan Januari, AEWU mengatakan bahwa negosiasi CBA dengan administrasi universitas mengenai CBA telah menemui “jalan buntu”. Baik manajemen ADMU maupun AEWU sepakat untuk melanjutkan pembicaraan di bawah pengawasan NCMB.
AEWU terdiri dari 246 anggota per 1 Juni 2017, dari total 2.863 karyawan Ateneo. – Rappler.com
