blog.ur-doc.com

MANILA, Filipina – Ketika kita mendengar tentang pekerjaan rumah tangga, banyak dari kita berpikir tentang pekerjaan yang tidak berterima kasih, tidak pantas atau memalukan.

Fair Training Center (FTC) di Parañaque City berpendapat bahwa hal ini tidak seharusnya terjadi.

Untuk FTC, itu mulailah dengan mengajari para pekerja bahwa mereka juga bisa menjadi profesional.

FTC adalah pusat pelatihan dan penilaian terakreditasi yang bertujuan untuk menciptakan kembali pelatihan pra-keberangkatan bagi pekerja rumah tangga migran.

Diluncurkan pada tahun 2016, FTC dimulai sebagai cabang dari Fair Employment Foundation’s Fair Employment Agency. Meskipun lembaga tersebut melakukan proses penyaringan yang ketat, yayasan tersebut menemukan bahwa hingga 4 dari 10 pekerja Filipina yang baru pertama kali bekerja di luar negeri (OFW) diberhentikan di Hong Kong karena mereka tidak siap untuk bekerja dan bermigrasi.

Di sinilah FTC hadir, dengan kurikulum yang secara holistik mempersiapkan pekerja untuk hidup di luar negeri.

“Ketika mereka datang ke sini, mereka berkata: ‘Saya hanya seorang pembantu.’ Kami meminta mereka untuk menghapus ‘jaringan’ tersebut,” kata Aimee Gloria, direktur eksekutif FTC. “Kami memberi tahu mereka: ‘Sama seperti Anda, majikan Anda juga punya impian. Jika Anda tidak ada di sana, mereka tidak akan bisa menjalankan bisnis mereka.’”

Mempelajari segala sesuatu

Pelatihan di FTC mencakup semua hal mendasar, dan banyak lagi.

Misalnya, salah satu perjuangan pertama yang dihadapi seorang pekerja di Hong Kong adalah menyesuaikan diri dengan rumah baru dan belajar menggunakan peralatan dan peralatan yang tidak dikenalnya.

Oleh karena itu, fasilitas FTC di Parañaque dirancang khusus agar siswanya dapat melakukan simulasi kehidupan di kediaman Hong Kong. Di sana mereka belajar menggunakan peralatan umum seperti mesin cuci dan pengolah makanan.

Mereka juga diajarkan keterampilan dasar seperti memasak resep lokal, membeli bahan-bahan dari pasar Hong Kong, menggunakan transportasi umum dan bahkan mengisi formulir di imigrasi.

Para pekerja juga belajar bereaksi terhadap skenario sulit, seperti ketika mereka dituduh melakukan pencurian. Pusat ini tidak hanya mengajarkan mereka cara yang aman dan profesional untuk menangani situasi ini, namun juga bagaimana mencegah hal tersebut terjadi.

Yang lebih penting lagi, FTC membantu pekerja memahami kontrak kerja yang mereka tandatangani sehingga mereka mengetahui tidak hanya hak-hak mereka, namun juga apa yang diharapkan dari mereka. “Ini berjalan dua arah. Pengusaha juga harus puas dengan (kinerjanya), seperti halnya pekerjaan lainnya,” jelas Gloria.

Untuk menjadi profesional

Untuk diperlakukan sebagai profesional, mahasiswa FTC diajarkan untuk berpikir, berbicara, berpenampilan dan bertindak seperti itu. Mereka tidak menyebut mereka pembantu, tapi pekerja.

Dengan ini, FTC ingin para pekerja menyadari pentingnya pekerjaan mereka – bahwa mereka melakukan lebih dari sekedar pekerjaan kasar.

Siswa mereka juga diajarkan untuk benar-benar memproyeksikan diri mereka sebagai profesional. Mereka belajar cara berpakaian dan berperilaku seperti profesional lainnya, serta cara berkomunikasi lebih baik dan menjaga hubungan baik dengan atasan mereka.

Yang membuat pelatihan mereka istimewa adalah para pekerja tidak sekadar berusaha “memprofesionalkan” demi menyenangkan majikannya. Inti dari hal ini adalah untuk membuat mereka lebih menghargai pekerjaan mereka – agar mereka menyadari bahwa itu adalah pekerjaan berharga yang bisa mereka banggakan, dan juga bisa menyenangkan.

Untuk siap secara emosional dan finansial

Aspek penting lainnya dari FTC’Pelatihan ini mempersiapkan pekerjanya secara emosional untuk hidup jauh dari keluarga.

Mereka tidak hanya mendapatkan tips bagaimana berkomunikasi dengan keluarganya di Filipina, tapi juga bagaimana menjaga hubungan yang sehat.

Misalnya, mereka belajar menetapkan jadwal rutin untuk menelepon anak-anak mereka, dan menggunakan waktu ini untuk bertanya tentang sekolah dan membicarakan kehidupan sehari-hari mereka, daripada hanya marah-marah di telepon.

Hal ini akan mengurangi rasa frustasi baik bagi pekerja maupun anak-anak mereka, dan membuat mereka merasa bahwa segala sesuatunya tetap sama meski terpisah jarak.

Baik para pekerja maupun keluarganya juga disadarkan betapa pentingnya bagi mereka untuk menetapkan tujuan keuangan sebelum mereka berangkat.

Para pekerja didorong untuk membicarakan impian mereka dengan keluarga mereka, dan mengkuantifikasikannya ke dalam tujuan-tujuan yang akan mereka upayakan bersama. Mereka juga belajar literasi keuangan, dan cara memaksimalkan pendapatan mereka.

Dengan cara ini, para pekerja akan mengetahui kapan waktunya untuk kembali dan yakin bahwa pengorbanan mereka tidak akan sia-sia.

Namun apa yang membuat pelatihan FTC benar-benar istimewa adalah apa yang memungkinkan mereka untuk lebih memahami siswanya: pelatih mereka adalah mantan OFW sendiri. Mereka bukan hanya orang luar yang berbagi tip tentang hal yang tidak diketahui. Sebaliknya, mereka memberi siswa bagian dari diri mereka: pengalaman dan semangat yang diperoleh melalui pengabdian selama bertahun-tahun.

“Pelatih kami benar-benar mencurahkan hati dan jiwa mereka untuk mengajarkan apa yang telah mereka pelajari,” kata Gloria.

Pusat ini relatif baru dan mereka menghadapi banyak tantangan, seperti meyakinkan calon pekerja rumah tangga untuk berinvestasi dalam pelatihan.

Namun dengan semangat dalam hati dan kepedulian yang tulus, masa depan tampak cerah bagi Gloria, timnya, dan 157 pekerja yang telah mereka bantu. – Rappler.com

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Pusat Pelatihan Adil, Anda dapat mengunjunginya situs web atau kirim email ke Aimee Gloria di [email protected].