blog.ur-doc.com

Setidaknya P10,000 akan diberikan kepada staf institusi pendidikan tinggi yang terlantar akibat program K to 12

Manila, Filipina – Staf perguruan tinggi (HEI) yang kehilangan pekerjaan akibat penerapan program K to 12 dapat menerima bantuan keuangan yang lebih tinggi dari pemerintah.

Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) mengeluarkan Perintah Departemen 177, yang menggantikan DO 152-16 atau pedoman pelaksanaan Program Tindakan Adaptasi (AMP) K hingga 12 DOLE.

Perintah tersebut, yang mulai berlaku pada Senin 16 Oktober, membuat bantuan pemerintah lebih mudah diakses oleh para pekerja yang kehilangan pekerjaan.

Sebanyak 3.229 pekerja HEI mengalami pengangguran ketika program K sampai 12 dimulai, karena program tersebut mengharuskan siswanya untuk menghabiskan dua tahun tambahan di sekolah menengah. (MEMBACA: K hingga 12 di bawah pemerintahan Duterte menghadapi tantangan baru)

Penerima manfaat berhak atas salah satu penghargaan finansial berikut, mana saja yang nilainya tertinggi:

• Rp10.000
• 75% dari gaji kotor bulanan terakhir pelamar
• gaji rata-rata yang berlaku di HEI

Bantuan ini akan diberikan setiap bulan selama 3 hingga 6 bulan, tergantung status perpindahan pekerja.

Program ini kini juga mencakup para pekerja yang telah memanfaatkan masa pensiun dini, pemutusan hubungan kerja secara sukarela, dan mereka yang kontraknya belum diperpanjang atau sedang dalam masa penangguhan. Ini juga akan mencakup mereka yang dipindahkan dari tanggal 30 Mei 2014 hingga akhir tahun ajaran 2021-2022.

Untuk melamar, pekerja HEI harus menyerahkan persyaratan berikut ke Kantor Regional atau Lapangan DOLE “selambat-lambatnya satu tahun sejak tanggal relokasi”:

• mengisi formulir aplikasi K sampai 12 DOLE AMP dengan benar
• surat keterangan perpindahan atau salinan pengaduan yang diterima dengan baik oleh Komisi Hubungan Perburuhan Nasional jika pemohon telah mengajukan kasus
• surat keterangan kerja dan gaji
• tanda pengenal apa pun yang dikeluarkan pemerintah

Pekerja HEI yang diberhentikan sebelum dikeluarkannya perintah baru ini akan diberikan waktu satu tahun untuk melamar.

Permohonan diproses oleh DOLE dalam waktu 3 hari kerja sejak diterima. Mereka yang memiliki persyaratan lengkap akan diorientasikan pada program dan tata cara untuk mendapatkan manfaatnya.

DOLE mengatakan perintah tersebut berlaku surut sehingga mereka yang menerima tunjangan sebelum DO 177 akan menerima tunjangan tunai yang berbeda.

Berikut salinan DO 177:

DO 177-17 Perpanjangan Program Tindakan Penyesuaian DOLE Bagi Personel Terpindah Perguruan Tinggi D… oleh Patty Gairah di Scribd

– Rappler.com