Berikan kembali P73M dalam bentuk bonus, tunjangan
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Komisi Audit menolak banding dari Sistem Pengairan dan Pembuangan Limbah Metropolitan dan memerintahkan karyawannya untuk mengembalikan bonus dan tunjangan yang diberikan pada tahun 2009
MANILA, Filipina – Komisi Audit (COA) telah menguatkan keputusan sebelumnya yang menyatakan sahnya pemberitahuan penolakan terhadap tunjangan dan tunjangan senilai P73 juta yang diberikan kepada karyawan Metropolitan Waterworks and Sewerage System (MWSS) pada tahun 2009.
Dalam keputusan tertanggal 5 Desember 2016 dan diumumkan kepada media pada hari Senin, 9 Januari, COA menguatkan keputusan Corporate Government Sector (CGS)-B tahun 2011, yang menyatakan bahwa pembayaran tantiem dan tunjangan kepada pejabat, pegawai, dan Dewan Direksi Anggota Wali Amanat (BOT) adalah ilegal.
Pembayaran sebesar P73,001,278.32 dilakukan pada tahun 2009, dan pada tahun yang sama, COA melarang pembayaran tersebut karena melanggar berbagai undang-undang dan keputusan.
Salah satu contohnya adalah auditor pemerintah mengatakan bahwa bonus ulang tahun senilai P23 juta, bantuan keuangan pertengahan tahun dan akhir tahun tidak disetujui oleh presiden.
Tunjangan harian/minggu keluarga senilai P45,5 juta, beasiswa, paket Natal perusahaan, dan insentif lainnya juga diberikan kepada karyawan meskipun undang-undang melarang tunjangan tersebut. Undang-Undang Krisis Air Nasional tahun 1995 mewajibkan MWSS untuk menerapkan langkah-langkah pemotongan biaya, termasuk mengurangi gaji dan tunjangan.
Ada juga kredit cuti yang “salah perhitungan” senilai P1,1 juta yang dibayarkan melebihi batas maksimum 30 hari.
Anggota Dewan Pengawas juga diberikan P686.000 dalam bentuk “bonus ulang tahun tradisional”, meskipun “mereka bukan pegawai bergaji dan oleh karena itu tidak berhak menerima tunjangan kecuali ditentukan secara tegas oleh undang-undang.”
Pembayaran lainnya ditemukan melanggar piagam MWSS sendiri.
Pada tahun 2011, MWSS mengajukan banding atas penolakan tersebut, namun mengakui bahwa mereka telah membayar biaya tambahan sebesar P200.000 untuk paket Natal perusahaan, dengan alasan kesalahan matematis.
Dalam putusan tanggal 5 Desember, COA menolak permohonan dan memerintahkan seluruh karyawan mengembalikan uang yang diterimanya.
COA mengatakan, selain pelanggaran spesifik, “kewenangan untuk memberikan tunjangan dan tunjangan telah diubah jika tidak dicabut oleh RA No. 6758 atau Undang-Undang Standardisasi Gaji (SSL).”
Rappler masih berusaha menghubungi MWSS untuk memberikan komentar. – Rappler.com
