• September 24, 2024
Biarkan perempuan menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga

Biarkan perempuan menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga

Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.

Sereno mengatakan perempuan harus menunjukkan gaya kepemimpinan mereka sendiri di tempat kerja.

Ketua Hakim Maria Lourdes Sereno berbicara tentang pemberdayaan perempuan di Makan Siang Wanita Dewan Penasihat Bisnis APEC.

Ketua Hakim perempuan pertama di Filipina mengatakan: “Mereka yang mengatakan kepada saya bahwa saya akan menyesali keputusan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga saya, tidak dapat lagi mengatakan hal tersebut. Karena saya adalah hakim ketua.”

Ayee Macaraig melaporkan. – Rappler.com

Perekonomian inklusif harus melibatkan perempuan yang bekerja dan berkeluarga.

Ketua hakim perempuan pertama di Filipina meminta delegasi bisnis dari Kerja Sama Ekonomi Asia-Pasifik (Asia-Pacific Economic Cooperation) untuk membuat tempat kerja lebih fleksibel bagi perempuan yang berjuang untuk menyeimbangkan karier dan keluarga.

Ketua Hakim Maria Lourdes Sereno berbicara tentang pemberdayaan perempuan di Makan Siang Wanita Dewan Penasihat Bisnis APEC.

Alih-alih mengutip angka-angka dingin, Sereno memanfaatkan kisah pribadinya dalam membesarkan sebuah keluarga sambil mengukir karier sebagai pengacara dan profesor terkemuka.

MARIA LOURDES SARENO, KEPALA HAKIM, MAHKAMAH AGUNG FILIPINA: Saya memilih keluar dari jalur cepat (karir firma hukum) untuk masuk ke dunia akademis, yang memungkinkan saya memiliki kendali lebih besar atas waktu saya. Saya mendapat semua peringatan mengerikan yang diberikan oleh orang-orang ambisius kepada individu-individu berbakat: “Anda akan menyesali keputusan Anda selamanya. Ketika anak-anak Anda mencapai sekolah menengah atas dan Anda tidak mampu memberi mereka keputusan terbaik, Anda akan menyesalinya. Anda takut sukses,” semua analisis stereotip tentang mengapa seseorang harus memilih jalan yang berbeda, padahal pembukaan karir yang sangat fantastis sudah ada, tinggal menunggu untuk diraih, dipupuk, dan dikembangkan.

Saya tidak perlu menyampaikan peringatan tersebut karena sangat jelas bagi saya bahwa jika saya sebagai individu tidak berhasil dalam fungsi dasar dan inti saya, yaitu menjadi seorang ibu yang mampu mengasuh anak-anaknya, menghidupi keluarga. . untuk berpusat pada nilai-nilai yang benar, padahal saya sedang mengembangkan sisi intelektual saya dan tentunya kebutuhan saya untuk berkontribusi kepada masyarakat, jika saya tidak memperhatikannya, saya tidak akan mengenal diri saya selamanya.

Maka saya menolaknya, dan atas karunia Tuhan saya mendapat konsultasi yang luar biasa satu demi satu, meskipun saya sedang membesarkan dua anak. Kadang-kadang saya membawa kedua anak saya ke pertemuan konsultasi. Mereka menganggap lucu bahwa saya membawa kedua anak saya untuk menerima diploma ketika saya lulus dari Ann Arbor. Saya merasa nyaman dengan diri saya sendiri. Dan saya akan menjadi yang terbaik yang saya bisa dalam posisi apa pun yang terbuka untuk saya.

Sereno mendesak dewan untuk memastikan lebih banyak perempuan menjadi pemimpin bisnis.

Salah satu contoh yang ia contohkan adalah tidak melakukan diskriminasi terhadap perempuan yang memiliki kesenjangan karir dalam melahirkan atau merawat anggota keluarga yang sakit.

Dia juga ingin dunia usaha mendirikan tempat penitipan anak di kantor.

Namun Sereno mengatakan perempuan harus menunjukkan gaya kepemimpinan mereka sendiri di tempat kerja.

MARIA LOURDES SARENO, KEPALA HAKIM, MAHKAMAH AGUNG FILIPINA: Apa salahnya tidak bersikap agresif? Apa salahnya terlalu memperhatikan perasaan orang lain? Oleh karena itu, jika ada kesempatan, saya bercerita tentang peran saya sebagai seorang ibu, sekarang seorang nenek. Kapan pun saya bisa, saya membawa anak-anak saya. Saya sedang berbicara tentang keluarga saya. Karena ini dulunya merupakan topik yang tabu dalam diskusi formal atau bahkan bisnis.

Tapi kenapa harus begitu? Mereka adalah bagian dari diri kita. Saya tidak bisa menjadi hakim agung yang baik jika saya tidak bisa mengenali bagian diri saya itu. Menyangkalnya berarti memiliki kepribadian yang rusak, jadi mengapa kita tidak mewujudkan keutuhan lagi?

Pemberdayaan perempuan adalah salah satu pilar agenda pertumbuhan inklusif dewan bisnis. Bagaimanapun, Filipina menduduki peringkat teratas dalam survei kesetaraan gender global.

Namun para delegasi mengatakan masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk memastikan bahwa perempuan dari 21 negara APEC, terutama yang bekerja di usaha mikro, kecil dan menengah, mendapatkan manfaat dari integrasi regional, dan benar-benar menjadi mesin pertumbuhan ekonomi.

Ayee Macaraig, Rappler, Manila.

Sidney siang ini