blog.ur-doc.com

Apakah Anda memerlukan pekerjaan baru? Inilah cara menggunakan alat yang Anda miliki untuk keuntungan Anda

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan alternatif? Saya sangat menyarankan untuk memaksimalkan LinkedIn untuk pencarian pekerjaan Anda atau bahkan sekadar mengelola karier Anda untuk membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan. Ini berhasil bagi saya: LinkedIn cukup berperan dalam peralihan saya dari pemasaran ke pengembangan organisasi.

Dengan menggunakan alat pengoptimalan dan kata kunci tingkat lanjut, Anda dapat memposisikan profil Anda untuk menarik perhatian HR, manajer rekrutmen atau perekrutan, dan bahkan headhunter di industri target Anda. Ini dapat membantu Anda memperluas jaringan profesional Anda dalam skala lokal, regional, atau global dengan para profesional di industri yang sama, pemimpin pemikiran industri di bidangnya, dan perusahaan sasaran.

Layanan pengoptimalan LinkedIn juga dapat membantu profil LinkedIn Anda muncul sebagai hasil pencarian teratas saat manajer merekrut nama Anda di Google dan meneliti Anda, latar belakang, dan kualifikasi Anda. Layanan pengoptimalan mereka juga dapat membantu mempercepat proses lamaran di papan pekerjaan LinkedIn.

Papan Pekerjaan LinkedIn mungkin merupakan salah satu sumber terbaik untuk postingan pekerjaan. Saya merekomendasikannya karena: (1) Anda dapat mengatur preferensi pekerjaan Anda dan menerima rekomendasi langsung pekerjaan yang sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan tujuan karier Anda; (2) Anda dapat mengirimkan profil dan resume Anda langsung ke alamat email manajer perekrutan dan/atau kotak masuk profil LinkedIn; dan (3) Anda dapat mencoba opsi “premium” – yang mencakup fitur berharga termasuk pesan langsung ke perekrut, kursus video online, dan wawasan pelamar untuk melihat perbandingan Anda dengan kandidat lain – gratis selama satu bulan. Ada juga fitur di mana Anda dapat melihat siapa yang melihat profil Anda dalam 90 hari terakhir dan bagaimana mereka menemukan Anda. Anda bahkan dapat menjadi “pelamar yang diberi tag” dan menempati posisi teratas dalam daftar lamaran perekrut.

Setelah profil LinkedIn Anda siap untuk dioptimalkan, berikut adalah beberapa tips bermanfaat dan strategi terbukti yang dapat Anda gunakan untuk memaksimalkan LinkedIn untuk pencarian kerja Anda:

Permintaan rekomendasi profesional. Menurut pendapat saya, fungsi LinkedIn Anda yang paling kuat dan penting bagi bisnis adalah untuk menjamin kompetensi dan karakter Anda kepada klien, mantan manajer (atau bahkan saat ini), dan bahkan kolega. Hal ini pasti akan membangun kredibilitas Anda dan memberi Anda keunggulan kompetitif di mata manajer perekrutan. Saya pribadi menyarankan agar Anda memiliki setidaknya dua rekomendasi untuk setiap pekerjaan yang Anda pegang. Sebagai pemberi kerja, saya mungkin akan mencari 10 rekomendasi di profil LinkedIn.

Omong-omong, Anda juga harus memberikan rekomendasi kepada kolega lain yang memiliki profil LinkedIn Anda. Biasanya beginilah cara kerjanya.

Bangun dan perluas koneksi Anda. Anda tidak pernah tahu kapan suatu koneksi akan bermanfaat, jadi biasakanlah untuk terhubung dengan orang-orang yang berbisnis atau berinteraksi dengan Anda di LinkedIn. Penting untuk menumbuhkan dan memperluas koneksi Anda karena pada akhirnya nilai sejati Anda bukan pada kekayaan Anda tetapi pada koneksi Anda. Dalam pencarian kerja, jaringan “dari mulut ke mulut” adalah sumber prospek pekerjaan yang paling menjanjikan dan kuat.

Terlibatlah dalam grup dan diskusi LinkedIn. Di LinkedIn, Anda akan menemukan opsi untuk bergabung, mengikuti, dan berpartisipasi dalam berbagai grup dan diskusi terkait industri. Cobalah untuk terlibat sebanyak mungkin, karena Anda ingin mempertahankan profil tinggi di dalam dan di luar jaringan Anda. Ajukan pertanyaan, rujuk artikel berita yang relevan dan informatif, dan Anda bahkan dapat memoderasi grup yang melibatkan pencari kerja dan/atau profesional di bidang keahlian Anda.

Manfaatkan aplikasi atau plugin di LinkedIn Anda. Lengkapi pengalaman LinkedIn Anda dengan menggunakan beberapa aplikasi berikut yang tersedia di platform. Saya menulis banyak artikel seperti ini jadi saya otomatis mempostingnya ke akun LinkedIn saya. Tapi saya juga bisa menulis artikel di Linkedin! Jika Anda seorang blogger yang rajin pada topik terkait pekerjaan yang menunjukkan pengetahuan otoritatif dan profesionalisme Anda, ada aplikasi yang memungkinkan Anda memposting langsung ke LinkedIn. Anda juga dapat langsung memposting apa yang Anda baca melalui Amazon, dan Anda dapat menggunakan Tripit untuk memberi tahu koneksi Anda di mana Anda berada, jika Anda sering bepergian untuk bekerja. Semua ini dapat membangun kesan tentang Anda, siapa Anda, dan apa yang dapat Anda lakukan.

Teliti perusahaan target Anda. Saat melamar pekerjaan di perusahaan baru, selalu periksa halaman bisnis LinkedIn perusahaannya terlebih dahulu, karena Anda dapat menemukan informasi penting di sana, termasuk deskripsi perusahaan, jumlah karyawan, dan berita terkini. Informasi ini akan berguna untuk surat lamaran Anda, surat terima kasih dan proses wawancara itu sendiri.

Manfaatkan peluang belajar LinkedIn. LinkedIn memiliki peluang pendidikan berkelanjutan untuk pengembangan profesional dalam karier Anda. Anda dapat menemukan ratusan topik bisnis untuk meningkatkan kredibilitas Anda agar lebih menarik di mata perusahaan target Anda. Ini adalah kursus online, sehingga mudah untuk ditonton atau dibaca. Platform yang sangat populer untuk berbagi presentasi dan informasi online adalah SlideShare mereka. Ini adalah alat pemasaran yang hebat tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga bagi individu yang mencari pekerjaan baru. – Rappler.com

Boris Joaquin adalah pelatih korporat, pelatih eksekutif, dan konsultan. Dia adalah spesialis Investor in People (Inggris) dan salah satu pendiri Breakthrough Leadership Management Consultancy yang Perusahaan garam dan ringan dan pendiri Tujuan Proyek Filipina. Ikuti dia lebih jauh Facebook dan Twitter @borisjoaquin