DOLE memerintahkan Jollibee untuk mengatur lebih dari 6.000 pekerja
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
(DIPERBARUI) “Kami telah bekerja sama dan akan terus bekerja sama dengan DOLE,” kata Jollibee dalam sebuah pernyataan, menambahkan bahwa pihaknya mengikuti proses yang ditentukan oleh departemen untuk mengajukan banding atas perintah tersebut.
MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) pada hari Rabu, 4 April, memerintahkan perusahaan makanan cepat saji populer Filipina Jollibee Foods Corporation untuk mengatur lebih dari 6.000 pekerja ketika lembaga tersebut melanjutkan kampanyenya menentang kontraktualisasi.
Direktur Wilayah Ibu Kota Nasional DOLE Henry John Jalbuena mengatakan dalam siaran pers bahwa kantornya memerintahkan Jollibee untuk mengatur 6,482 pekerja yang dikerahkan oleh dua kontraktor.
DOLE juga memerintahkan Jollibee untuk mengembalikan dana kepada 426 pekerja lebih dari P15 juta dalam “pembayaran yang dikumpulkan secara ilegal” dari “Coop Share, Coop Christmas Paluwagan Fund, dan Coop Savings Fund” milik perusahaan.
Dalam pernyataan yang dikirim ke Rappler, Jollibee mengatakan pihaknya mengikuti proses yang ditentukan oleh DOLE untuk mengajukan banding atas perintah tersebut.
Jollibee mengatakan pihaknya tetap berkomitmen untuk “mematuhi hukum dan DO 174, yang memungkinkan adanya kontrak dengan penyedia layanan yang sah.”
“Sesuai dengan peraturan, kami hanya menangani kontraktor layanan andal yang terakreditasi dan terdaftar dengan baik di DOLE. Kami telah bekerja sama dan akan terus bekerja sama dengan DOLE,” kata Jollibee.
Penggantian biaya bagi pekerja
Lima kontraktor Jollibee juga diperintahkan untuk mengembalikan P4,137,158.15 dalam bentuk “pemotongan upah ilegal, obligasi, sumbangan, saham, dan pungutan pembayaran ilegal lainnya” kepada 412 pekerja.
Yang menduduki puncak daftar kontraktor yang bertanggung jawab adalah Citiwide Basic Commodities and Manpower Services, Incorporated, dengan total kewajiban keuangan sebesar P1,853,578 kepada 40 pekerja. Jumlah tersebut mencakup pembayaran kembali obligasi tunai untuk sewa sepeda motor, serta cuti insentif layanan dan tunjangan hari raya yang belum dibayar.
Layanan Sumber Daya Generasi Pertama dan Koperasi Serba Guna diperintahkan untuk mengembalikan modal saham yang terkumpul, saham koperasi, iuran keanggotaan, Dana Damayan; dan membayar lebih dari P1 juta pendapatan liburan yang belum dibayarkan kepada 287 pekerja.
Koperasi Layanan Formasi Perawatan Integral diperintahkan untuk mengembalikan P440.300 bagian koperasi yang dikumpulkan dan biaya seragam kepada 24 pekerja.
Toptrend Service Corporation diperintahkan untuk mengembalikan uang P464.012 kepada 47 pekerja untuk penyewaan sepeda motor.
Perusahaan Badan Keamanan MetroGuards juga harus mengembalikan sumbangan dan mengembalikan pendapatan gaji liburan yang belum dibayar dari 14 pekerja sebesar P199,905.
Selain Jollibee, DOLE juga mengeluarkan perintah kepatuhan kepada Perf Restaurants Incorporated, pewaralaba lokal jaringan makanan cepat saji Burger King, yang memerintahkannya untuk mengatur 704 pekerja yang dikerahkan oleh 3 kontraktornya.
DOLE juga akan melakukan inspeksi terhadap jaringan makanan cepat saji McDonalds dan Kentucky Fried Chicken (KFC).
Adi Timbol-Hernandez, manajer senior hubungan masyarakat dan komunikasi, mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa McDonald’s tidak pernah melakukan kontraktualisasi sejak membuka restoran pertamanya di Filipina, dan bahwa mereka “selalu mengadopsi kebijakan perekrutan langsung.”
McDonald’s juga mengatakan bahwa DOLE memberikan perusahaan makanan cepat saji tersebut sertifikat kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan umum dan keselamatan serta kesehatan kerja DOLE.
Bagian tenaga kerja juga melakukan diskusi dengan manajemen Chowking dan Mang Inasal. – Rappler.com
