blog.ur-doc.com

(DIPERBARUI) Menurut GCG, perintah eksekutif tersebut berdampak pada pejabat dan staf 97 GOCC

MANILA, Filipina (DIPERBARUI) – Ketika Presiden Rodrigo Duterte mengungkapkan rasa frustrasinya atas gaji dan bonus berlebihan yang diterima oleh pejabat dan staf perusahaan yang dimiliki dan dikendalikan pemerintah (GOCCs) dalam Pidato Kenegaraan (SONA) keduanya, ia menandatangani perintah eksekutif (EO ) 4 hari kemudian pada hari Jumat, 28 Juli, secara efektif menangguhkan Sistem Klasifikasi Kompensasi dan Jabatan (CPCS) yang merinci gaji pejabat GOCC.

“Peningkatan harus melalui kantor saya dan saya tidak ingin menaikkan tunjangan, bonus, dan gaji Anda saat ini,” kata Duterte dalam SONA-nya.

Ia menambahkan: “Anda tidak bisa melakukannya sendiri, Anda harus mengarahkannya melalui Sekretaris Eksekutif.”

Inilah yang perlu Anda ketahui.

Mengapa Duterte ingin menangguhkan skema kompensasi GOCC yang ada saat ini?

Nomor EO. 36 menyebutkan perlunya meninjau skema kompensasi GOCC saat ini “untuk menghilangkan tunjangan, insentif dan tunjangan yang berlebihan, tidak sah, ilegal dan/atau tidak masuk akal.”

Laporan tersebut juga menyatakan bahwa Komisi Tata Kelola Perusahaan-Perusahaan Milik Negara dan Terkendali (GCG) “menemukan alasan kuat untuk meninjau kembali dan/atau mengevaluasi ulang CPCS.”

Beberapa pejabat dengan bayaran tertinggi di GOCC memperoleh penghasilan jutaan dolar setiap tahunnya. Pada tahun 2016, 10 pejabat GOCC dengan bayaran tertinggi termasuk dari Bangko Sentral ng Pilipinas (BSP), Sistem Asuransi Pelayanan Pemerintah (GSIS) dan Komisi Sekuritas dan Bursa (SEC):

GOCC mana yang terpengaruh?

Berdasarkan GCG, total ada 212 GOCC per 17 April. Namun, tidak semua korporasi terdampak oleh tatanan baru tersebut.

Pertama-tama, tidak semua GOCC aktif. Mereka yang aktif mengikuti dua skema gaji berbeda seperti yang dijelaskan secara rinci EO 201 Dan EO 203diberlakukan oleh mantan Presiden Benigno Aquino III.

EO 201 menjabarkan jadwal gaji 21 GOCC yang tidak tercakup dalam GCG, sebagaimana diatur dalam Republic Act 10149, atau dikenal sebagai GOCC Management Act tahun 2011. Di antara 21 GOCC tersebut antara lain:

• Bank Sentral Filipina
• Dewan Likuidator Bank Sentral
• Pusat Konvensi Internasional Filipina, Tergabung
• Jaringan Radio Filipina
• Akun Tantangan Milenium Filipina
• Lembaga Penelitian
• Otoritas Zona Ekonomi

Sebelum perintah Duterte, GOCC yang tercakup dalam GCG tidak mengikuti skema kompensasi yang sama. Beberapa GOCC yang diawasi oleh GCG tercakup dalam Undang-Undang Standardisasi Gaji (SSL), sementara yang lain dikecualikan.

EO 36, yang ditandatangani oleh Duterte, menangguhkan EO 203 dan berbagai skema kompensasi GOCC yang tercakup dalam GCG.

Faktanya, seluruh 97 GOCC aktif yang tercakup dalam GCG akan mengikuti CPCS yang seragam setelah dibentuk oleh komisi manajemen.

Berikut 97 GOCC yang terkena dampak perintah penangguhan Duterte:

Sementara itu, GOCC yang tercakup dalam SSL harus menerapkan perubahan jadwal gaji, termasuk tunjangan dan tunjangan yang ditetapkan dalam EO 201, setelah disetujui oleh GCG.

GOCC bebas SSL yang tercakup dalam GCG memiliki opsi untuk mempertahankan skema gaji saat ini di perusahaannya atau mengikuti jadwal gaji berdasarkan EO 201, tergantung pada persetujuan GCG.

GOCC bebas SSL yang memilih untuk mengadopsi skema kompensasi EO 201 juga dibatasi untuk memberikan ketentuan khusus mengenai manfaat, tunjangan, dan insentif berdasarkan Resolusi Bersama Nomor 4.

Langkah-langkah sementara yang diuraikan dalam EO Duterte juga menyatakan bahwa para pejabat dan staf GOCC yang telah bekerja setidaknya selama 4 bulan dapat menerima bonus tengah tahun yang setara dengan gaji satu bulan paling lambat tanggal 15 Mei. Sedangkan bonus akhir tahun dan hadiah uang tunai akan diberikan setiap tahun pada bulan November.

GCG juga mempunyai wewenang untuk meninjau dan merevisi skema gaji GOCC bebas SSL yang memilih untuk mengadopsi EO 201.

Dalam masa transisi

35 GOCC juga sedang bertransisi ke cakupan penuh di bawah GCG.

GOCC tersebut saat ini berada di bawah pengawasan Komisi Presiden untuk Tata Kelola yang Baik atau merupakan perusahaan di bawah Dana Investasi Industri Kelapa.

Setelah GCG sepenuhnya mencakup GOCCs, mereka akan mengikuti CPCS dan EO 36. Sampai saat itu tiba, GOCC akan terus mengikuti kerangka kompensasi mereka sendiri.

Berikut 35 GOCC yang sedang dalam masa transisi:

Apa yang terjadi dengan GOCC lainnya?

EO Duterte tidak berlaku untuk 58 GOCC lainnya yang tercakup dalam GCG.

Menurut GCG, GOCC tersebut saat ini sedang menjalani penghapusan, privatisasi, atau likuidasi.

GOCC yang diklasifikasikan sebagai perusahaan induk properti juga tidak terpengaruh, karena mereka dianggap sebagai bagian dari aset Perusahaan Pembangunan Nasional dan tidak ada operasi atau personel yang terlibat.

– Rappler.com