Jollibee, Dole, PLDT di antara perusahaan-perusahaan terkemuka yang ‘terlibat’ dalam kontrak ilegal
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan menyebutkan 767 perusahaan terlibat dalam kontrak kerja, sementara 2.610 perusahaan dicurigai.
MANILA, Filipina – Jollibee Food Corporation, Dole Philippines Inc, dan Philippine Long Distance Telephone Corporation (PLDT) termasuk di antara perusahaan-perusahaan terkemuka yang ditandai karena menggunakan praktik kontrak ilegal.
Dalam siaran persnya, Senin, 28 Mei, Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III menyebutkan total ada 3.377 perusahaan yang kedapatan melakukan praktik kontrak khusus buruh.
Dari jumlah tersebut, Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) menyebutkan 767 perusahaan terlibat dalam kontrak kerja, sementara 2.610 perusahaan diduga terlibat.
PERHATIKAN: Perusahaan-perusahaan yang terlibat atau dicurigai melakukan kontrak khusus pekerja @rapplerdotcom pic.twitter.com/mcFgCEOli
— Aika Rey (@reyaika) 28 Mei 2018
Sejak Juni 2016 hingga April 2018, DOLE hanya dapat memeriksa 99.526 perusahaan dari 900.000 perusahaan secara nasional karena kendala tenaga kerja. DOLE mengatakan bahwa 224,852 pekerja belum diregulasi di perusahaan-perusahaan yang diyakini terlibat dalam kontrak ilegal.
Jollibee Food Corporation menduduki puncak daftar, dengan setidaknya 14.690 pekerja belum diregulasi. DOLE memerintahkan raksasa makanan cepat saji itu untuk mempertahankan lebih dari 6.000 karyawan pada posisi tetap pada bulan April, namun Bello mengatakan Jollibee mengajukan banding.
“Jollibee mengajukan perintah regularisasi (ke DOLE) seminggu yang lalu. Mereka mengatakan akan mengatur 1.000 pekerja setiap tahunnya. Menurut saya jumlah itu terlalu kecil,” kata Bello dalam bahasa campuran Inggris dan Filipina.
Jollibee diikuti oleh petani nanas Dole Philippines Inc dengan sedikitnya 10,521 pekerja yang belum menduduki posisi tetap, dan PLDT dengan sedikitnya 8,310 pekerja.
Asisten Sekretaris Tenaga Kerja Benjo Benavidez mengatakan bahwa seluruh 767 perusahaan yang terlibat dalam praktik kontrak khusus pekerja telah menerima perintah kepatuhan. Sisanya diberikan pemberitahuan pemeriksaan.
Bello menjelaskan mengapa SM Mall milik Henry Sy tidak masuk dalam daftar tersebut, meski sebelumnya dituduh mempraktikkan skema “akhir kontrak”.
“Saya ditanya, kenapa SM tidak masuk dalam daftar? Mereka meloloskan program regularisasi, yang menempatkan 5.000 pekerja pada pekerjaan tetap. Saya bilang, kenapa jumlahnya terlalu sedikit? Mereka berjanji akan mengatur 5.000 lagi pada akhir tahun ini,” kata Bello.
DOLE dikeluarkan Perintah Departemen (DO) no. 174 pada bulan Maret 2017, menetapkan pedoman yang lebih ketat untuk kontraktualisasi. Berdasarkan peraturan tersebut, agen tenaga kerja – bukan pemberi kerja utama – diperintahkan untuk mengatur pekerjanya. (BACA: Jaga ‘endo’ Tetap Hidup: Perintah Departemen DOLE No. 174)
Pada bulan April, Presiden Rodrigo Duterte memerintahkan DOLE untuk menyerahkan daftar perusahaan yang terlibat dalam praktik tersebut. Bello menyerahkan daftarnya pada hari Jumat.
Namun, Teresita Cucueco, direktur Biro Kondisi Kerja, mengatakan bahwa beberapa perusahaan masih mungkin mengajukan banding atas temuan departemen tersebut, namun mereka harus melalui dengar pendapat.
Sementara itu, Bello mengatakan, mereka yang ditandai DOLE bisa mengajukan program regularisasi bagi pekerjanya seperti SM. Proposal seperti itu akan berfungsi sebagai “kompromi” namun tetap menjadi pertimbangan departemen.
Pada tanggal 11 Mei, DOLE mengatakan bahwa sekitar 177.000 pekerja diatur oleh sistem penegakan hukum yang “ditingkatkan” oleh departemen tersebut. Target tahun ini adalah menempatkan 300.000 pekerja pada pekerjaan tetap.
Tahun lalu, DOLE mampu meregulerkan sedikitnya 125.000 orang dari target 200.000 pekerja kontrak. Diperkirakan ada 1,3 juta karyawan kontrak di negara ini.– Rappler.com
