Milenial Filipina termasuk yang paling optimis di seluruh dunia – survei
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
84% generasi milenial Filipina percaya bahwa kondisi sosial dan politik di negara tersebut akan membaik dalam 12 bulan ke depan
MANILA, Filipina – Hasil survei terbaru yang dilakukan oleh sebuah perusahaan swasta menunjukkan bahwa generasi milenial Filipina termasuk kelompok yang paling optimis meskipun kondisi politik dan ekonomi di Filipina sedang buruk.
Dalam survei yang dirilis oleh firma penasihat keuangan Deloitte pada Minggu, 16 April, 84% generasi milenial Filipina mengatakan mereka memperkirakan situasi sosial dan politik di negara tersebut akan membaik dalam 12 bulan ke depan. Angka ini jauh lebih tinggi dibandingkan negara lain, dimana hanya 36% yang menyatakan optimismenya.
Namun, optimisme generasi milenial Filipina juga tertahan oleh permasalahan yang ada saat ini.
“Meskipun (generasi milenial Filipina) merasa nyaman dengan negara ini dan prospek kesuksesan mereka, sentimen ini dipengaruhi oleh kenyataan di sekitar mereka,” kata CEO Deloitte Filipina Greg Navarro. (BACA: Apa yang perlu Anda ketahui tentang generasi milenial Filipina)
“Tetapi ketika Anda melihat bagaimana generasi milenial terlibat – di media sosial, di jalanan – Anda dapat melihat bahwa mereka tidak hanya berdiam diri dan membiarkan isu-isu ini menguasai mereka. Mereka membuat suara mereka didengar dan berpartisipasi dalam dialog nasional,” tambahnya.
Generasi milenial juga mempunyai kepercayaan yang kuat terhadap pemerintah, dimana 90% dari mereka percaya bahwa pemerintah dapat menyelesaikan permasalahan yang ada dan telah mengambil langkah-langkah untuk mengatasi permasalahan tersebut.
Prospek ekonomi
Berdasarkan hasil survei, terorisme (40%) serta kejahatan dan keselamatan pribadi (35%) menjadi kekhawatiran utama generasi milenial Filipina.
Hal lain yang menjadi perhatian mereka adalah layanan kesehatan atau pencegahan penyakit (29%), perubahan iklim dan bencana alam (27%) dan pengangguran (24%).
Meskipun pengangguran merupakan kekhawatiran utama, 89% generasi milenial Filipina yakin situasi ekonomi negaranya akan membaik tahun ini. Angka ini hampir dua kali lipat rata-rata global sebesar 45% dan bahkan lebih tinggi dibandingkan rata-rata Asia Tenggara yang sebesar 53%.
Terkait keuangan pribadi, 84% berharap kondisi finansial mereka akan lebih baik dibandingkan orang tua mereka, sementara 76% berpendapat mereka akan lebih bahagia dibandingkan generasi sebelumnya. Angka-angka ini masih jauh lebih baik dibandingkan rata-rata global yang masing-masing sebesar 26% dan 23%.
“Secara khusus, kurangnya optimisme mengenai ‘kemajuan sosial’ paling jelas terlihat di Belgia, Perancis, Jerman dan Inggris – negara-negara yang kini menghadapi realitas Brexit dan bangkitnya populisme sayap kanan. Sementara optimisme yang lebih besar terlihat di Filipina, Brasil, India, Indonesia, dan Turki,” kata Deloitte.
Sikap para pemimpin
Survei ini juga menentukan bagaimana generasi muda memandang pemimpin bisnis dan politik mereka. Item ini dimasukkan karena dunia sedang menyaksikan peningkatan jumlah pemimpin yang tidak konvensional, seperti Presiden Filipina Rodrigo Duterte dan Presiden AS Donald Trump, keduanya dikenal karena pernyataannya yang blak-blakan.
Hasil dalam aspek ini bertentangan. Hanya 55% generasi milenial berpendapat bahwa pemimpin politik boleh mengambil “posisi yang kontroversial atau memecah-belah” dan hanya 48% yang berpendapat bahwa pemimpin bisnis harus berperilaku seperti ini. Namun 78% berpendapat bahwa pengusaha dan politisi harus bisa mengungkapkan pendapatnya dengan penuh semangat.
Sementara itu, generasi milenial mengharapkan para pemimpin di kedua sektor (63% pemimpin bisnis; 64% pemimpin politik) membawa perubahan radikal, bukan bertahap.
“Hal ini mungkin disebabkan oleh jenuhnya media dengan pemberitaan mengenai pemimpin-pemimpin yang tidak menonjolkan diri, atau bisa juga karena kaum milenial selalu menyukai pemimpin yang penuh semangat dan lugas. Apa pun masalahnya, tidak dapat disangkal bahwa gaya manajemen yang paling sesuai untuk kelompok generasi ini sangat berbeda dengan gaya kepemimpinan Baby Boomers dan bahkan Gen-X,” jelas Navarro. – Patty Gairah / Rappler.com
