Para eksekutif COA menghadapi tuntutan pidana atas bonus jutaan peso
- keren989
- 0
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Ombudsman Conchita Carpio Morales mengatakan para manajer dan karyawan COA ‘jelas termotivasi oleh niat jahat untuk menguntungkan kepentingan pribadi dengan mengorbankan publik’
MANILA, Filipina – Enam belas eksekutif dan pegawai Komisi Audit (KOA) menghadapi tuntutan pidana karena menerima jutaan peso sebagai kompensasi tambahan dan bonus ilegal dari Badan Pengelola Air Minum Setempat (LWUA) dari tahun 2006 hingga 2010, Kantor Ombudsman dikatakan.
Mereka adalah auditor negara Evangeline Sison dan Vilma Tiongson; operator mesin data Violet Gamil dan Roberto Villa; dan manajer Edna Anical, Thelma Baldovino, Evelyn De Leon, Nestorius Ferrera, Zoharayda Obog, Ligaya Principo, Jesus Punsalan dan Paulino Sarmiento.
Mereka diduga melanggar pasal 3(e) UU Republik No. 3019 atau melanggar Undang-Undang Pemberantasan Korupsi dan Korupsi, kata Ombudsman, Jumat, 6 November.
Ombudsman Conchita Carpio Morales memerintahkan pemecatan 6 auditor pemerintah dan dua operator mesin karena pelanggaran serius. Mereka terus-menerus didiskualifikasi untuk dipekerjakan kembali di layanan publik, dengan pembatalan kelayakan dan pencabutan tunjangan pensiun.
‘Besar dan sewenang-wenang’
Investigasi Ombudsman menunjukkan bahwa manajer LWUA menyetujui dan menandatangani surat instruksi yang memerintahkan penerbitan cek senilai total P25 juta ($533.516), yang mencakup “bonus tidak teratur untuk staf LWUA dan COA dari tahun 2006 hingga 2010.”
Berdasarkan catatan Kantor Sumber Daya Manusia COA, responden menerima jumlah sebagai berikut selama periode tersebut:
- Edna Anical, P789,000 ($16,835)
- Thelma Baldovino, P886.000 ($18.905)
- Evelyn de Leon, P517.000 ($11.027)
- Juanito Daguno Jr., P615.000 ($13.118)
- Nestorio Ferrera, P961.000 ($20.498)
- Violeta Gamil, P834,000 ($17,789)
- Zoharayda Obog, P658.000 ($14.035)
- Ligaya Principio, P642.000 ($13.694)
- Jesusa Punsalan, P602,000 ($12,841)
- Proses Saavedra, P692,000 ($14,760)
- Paulino Sarmiento, P703,000 ($14,995)
- Tereista Tam, P592.000 ($12.627)
- Roberto Villa, P650,000 ($13,866)
- Cabotage Corazon, P542.000 ($11.562)
- Evangeline Sison, P183,000 ($3,903)
- Vilma Tiongson, P164,000 ($3,499)
Resolusi bersama tersebut menyatakan bahwa “jumlah yang diberikan besar dan sewenang-wenang.”
Dicatat bahwa operator mesin COA yang ditugaskan di LWUA, misalnya, menerima sebanyak P140,000 ($2,987) dan P43,000 ($917) pada bulan November 2006 saja. Mereka masing-masing menerima bonus dua kali sebulan pada bulan November 2006, September dan Desember 2007, September dan Desember 2008, dan Maret 2010.
‘Termotivasi oleh niat jahat’
“Ketidakpedulian mereka terhadap kebijakan yang ada di lembaga mereka terhadap praktik penerimaan kompensasi tambahan tidak dapat dianggap sebagai kesalahan penilaian belaka. Responden, sebagai auditor pemerintah dan pegawai COA sendiri, dianggap mengetahui larangan tersebut,” bunyi resolusi bersama tersebut.
Morales mengatakan bahwa “auditor dan karyawan COA jelas-jelas termotivasi oleh niat jahat untuk menguntungkan kepentingan pribadi dengan mengorbankan publik.”
“Tindakan mereka bertentangan dengan aturan hukum dan kewajiban, kejujuran dan moral yang baik,” katanya.
Ombudsman memutuskan eksekutif LWUA Lorenzo Jamora, Wilfredo Feleo, Orlando Hondrade dan Daniel Landingin bersalah atas pelanggaran sederhana.
Mereka diskors selama 6 bulan tanpa dibayar. Jika terjadi pemisahan dari dinas, denda tersebut dapat diubah menjadi denda yang setara dengan gaji 6 bulan, kata Ombudsman.
“Cap persetujuan dan otorisasi mereka untuk pencairan dana sebagai pembayaran tunjangan yang dipertanyakan jelas merupakan pelanggaran” terhadap Undang-Undang Standardisasi Gaji dan peraturan COA lainnya,” kata Ombudsman. – Rappler.com
US$1 = P46,85