Perundang-undangan yang dibuat oleh pemerintah tidak akan menyebabkan PHK massal – badan legislatif mayoritas
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Perwakilan Kabayan Ron Salo mengatakan langkah yang diusulkan ini menetapkan “pola kepegawaian yang tepat” bagi lembaga pemerintah agar dapat memberikan layanan dengan baik
MANILA, Filipina – Di tengah kekhawatiran bahwa rencana penyesuaian hak di lembaga eksekutif akan mengakibatkan PHK massal, anggota parlemen yang berhaluan mayoritas pada Senin, 7 Agustus, bersikeras bahwa hal tersebut tidak akan terjadi.
“Program penyesuaian jumlah tersebut bukanlah program untuk mengecilkan jumlah pemerintahan yang dapat berujung pada PHK,” kata Perwakilan Guru Manila Virgilio Lacson, ketua Komite Reorganisasi Pemerintahan Dewan Perwakilan Rakyat.
Menyesuaikan ukuran pemerintahan, atau menghilangkan fungsi-fungsi yang berlebihan dan tumpang tindih di lembaga eksekutif, adalah salah satu prioritas legislatif Presiden Rodrigo Duterte. Pada akhir bulan Juli, DPR mengesahkan RUU No. 5707, atau Undang-Undang Perundang-undangan Pemerintah Nasional, disahkan pada pembacaan ketiga dan terakhir.
RUU tersebut berupaya membentuk sebuah komite yang akan mengawasi upaya perampingan selama 3 tahun. Tindakan tersebut tidak akan mempengaruhi posisi mengajar dan mengajar, posisi medis dan sekutu medis, personel militer dan berseragam, dan posisi tertentu di perusahaan milik dan dikendalikan negara.
Pemimpin Minoritas Senat Franklin Drilon sebelumnya menyatakan keyakinannya bahwa proposal tersebut adalah tindakan “PHK”.
Perwakilan Kabayan Ron Salo, anggota Komite Reorganisasi Pemerintah DPR, memperkirakan sekitar 250.000 pekerjaan di cabang eksekutif dapat terkena dampaknya. Namun Salo menegaskan hal itu belum final. (BACA: Pekerja garis depan kontrak rentan terhadap dampak ukuran hukum pemerintah)
“Undang-undang ini tentang apa yang benar, bagaimana pola kepegawaian yang tepat agar mereka bisa memberikan pelayanan. Itu bisa mempengaruhi 10% atau 10% lebih yang bisa dipekerjakan,” ujarnya.
Salo malah menekankan bahwa “perusahaan terbesar” pemerintah – departemen pendidikan dan kesehatan – tidak akan terpengaruh. Pemerintah daerah, lembaga peradilan, Kongres, komisi konstitusi dan Kantor Ombudsman juga tidak tercakup dalam program ini, namun dapat memanfaatkan program ini.
Pegawai yang dianggap mubazir akan menerima manfaat pensiun dan insentif pesangon.
Departemen Anggaran dan Manajemen sebelumnya menyatakan bahwa tindakan tersebut tidak setara dengan perampingan. – Rappler.com
