blog.ur-doc.com

Dengan memperkuat peluang bagi perempuan berpenghasilan tinggi dan memperluas peluang tersebut kepada perempuan miskin, Filipina dapat menambah PDB tahunan sebesar $40 miliar pada tahun 2025.

MANILA, Filipina – Filipina memimpin kawasan Asia-Pasifik dalam hal kesetaraan gender dalam pekerjaan, namun masih ada ruang untuk perbaikan, berdasarkan studi yang dilakukan oleh McKinsey Global Institute (MGI).

Studi yang dirilis pada Jumat 18 Mei ini menghitung skor paritas gender (GPS) untuk negara-negara di Asia Pasifik menggunakan 15 indikator kesetaraan gender dalam pekerjaan dan tiga jenis kesetaraan gender dalam masyarakat: layanan penting dan pendukung peluang ekonomi, perlindungan hukum dan suara politik, serta keamanan fisik dan otonomi.

Menurut penelitian tersebut, Filipina adalah negara dengan kinerja terbaik di kawasan ini dalam hal indikator kesetaraan gender dalam pekerjaan, seperti partisipasi dalam pekerjaan profesional dan teknis serta perempuan dalam posisi kepemimpinan, dan merupakan ‘yang terbaik’ dalam hal persepsi kesenjangan upah untuk pekerjaan serupa. .

Dalam hal kesetaraan gender di masyarakat, Filipina berada di peringkat yang sama dengan rata-rata regional dalam hal layanan penting dan pendukung peluang ekonomi, serta keamanan fisik dan otonomi, dan ‘di atas rata-rata’ dalam hal perlindungan hukum dan suara politik.

Negara ini juga merupakan salah satu negara yang ‘terbaik’ dalam hal pendidikan dan inklusi keuangan, dan ‘mendekati yang terbaik’ di kawasan ini dalam hal rasio gender saat kelahiran dan pernikahan anak, menurut penelitian tersebut.

Namun, negara ini juga memiliki kebutuhan keluarga berencana yang tidak terpenuhi kedua tertinggi di wilayah tersebut dan angka kematian ibu tertinggi keempat.

Memajukan kesetaraan perempuan dapat meningkatkan PDB

Meskipun Filipina telah mengungguli negara-negara Asia-Pasifik lainnya dalam hal kesetaraan gender dalam pekerjaan, pengalaman masyarakat Filipina masih sangat bergantung pada status sosial ekonomi mereka, karena perempuan berpenghasilan rendah masih menghadapi kesenjangan gender yang signifikan dan lebih sedikit peluang, demikian temuan studi tersebut. .

Dengan memperkuat peluang bagi perempuan berpenghasilan tinggi dan memperluas peluang tersebut kepada perempuan miskin, Filipina dapat menambah PDB tahunan sebesar $40 miliar pada tahun 2025.

“Filipina telah mencapai kemajuan yang signifikan menuju kesetaraan gender dan telah membangun landasan yang kuat untuk membangun kemajuan lebih lanjut,” kata Kristine Romano, McKinsey & Company Managing Partner untuk Filipina. “Tantangan berikutnya adalah mendukung perempuan yang berpenghasilan rendah agar dapat memanfaatkan potensi ekonomi mereka sebaik-baiknya, mengejar karir yang akan memberi mereka upah lebih tinggi, dan memberi mereka dukungan dan fleksibilitas yang mereka perlukan.”

Studi ini juga merekomendasikan agar pemerintah dan perusahaan Filipina mempertimbangkan langkah-langkah untuk mendorong kesetaraan perempuan di enam bidang prioritas:

• Meningkatkan akses terhadap, dan penyediaan kebijakan ramah keluarga yang setara di tempat kerja
• Memperkenalkan kebijakan dan program untuk meningkatkan keseimbangan gender di industri yang didominasi laki-laki
• Memperkuat insentif ekonomi bagi perempuan untuk tetap bekerja
• Mengurangi hambatan partisipasi angkatan kerja bagi ibu muda dan orang tua tunggal
• Menggunakan produk dan layanan keuangan untuk meningkatkan pemberdayaan ekonomi bagi perempuan yang kurang berpendidikan
• Mempercepat implementasi program peningkatan kesehatan ibu di daerah pedesaan dan terpencil

“Bagi seluruh perempuan di Filipina, ada upaya yang harus dilakukan untuk menutup kesenjangan upah dengan laki-laki, meningkatkan akses terhadap pembiayaan yang akan memungkinkan mereka untuk mendirikan dan menjalankan bisnis yang sukses, dan memberikan fleksibilitas dan dukungan yang dibutuhkan perempuan untuk lebih menyeimbangkan kehidupan mereka. kehidupan rumah dan pekerjaan,” kata Romano.

Laporan selengkapnya dapat diunduh Di Sini. – Rappler.com