Sektor jasa akan menjadi pendorong utama pertumbuhan lapangan kerja global
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Namun meskipun tingkat pengangguran global stabil, pengangguran dan kekurangan pekerjaan yang layak akan tetap berada pada tingkat yang tinggi
MANILA, Filipina – Pekerjaan di sektor jasa akan menjadi pendorong utama pertumbuhan lapangan kerja di masa depan, sementara pekerjaan di bidang pertanian dan manufaktur terus menurun, menurut Organisasi Buruh Internasional (ILO) dalam World Employment and Social Outlook 2018.
Pengangguran global, yang stabil setelah kenaikan pada tahun 2016, juga akan menurun pada tahun ini, dari 5,6% (192,7 juta) pada tahun 2017 menjadi 5,5% (192,3).
Laporan ini mengaitkan tren positif antara tahun 2016 dan 2017 terutama dengan kuatnya kinerja pasar tenaga kerja di negara-negara maju.
Pekerjaan berkualitas buruk
Namun meskipun tingkat pengangguran global mulai stabil, pengangguran dan kekurangan pekerjaan yang layak akan tetap berada pada tingkat yang tinggi di banyak belahan dunia, ILO memperingatkan.
“Meskipun pengangguran global telah stabil, kekurangan lapangan kerja yang layak masih meluas: perekonomian dunia masih belum menciptakan cukup lapangan kerja. Upaya tambahan harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan bagi para pekerja dan untuk memastikan bahwa keuntungan dari pertumbuhan dibagi secara adil.” ILO Kata Direktur Jenderal Guy Ryder.
Skarena lapangan kerja yang rentan dan informal banyak terjadi di bidang jasa pertanian dan ritel, “proyeksi pergeseran lapangan kerja antar sektor mungkin hanya memiliki potensi yang terbatas untuk mengurangi kekurangan pekerjaan yang layak, jika tidak dibarengi dengan upaya kebijakan yang kuat untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas pekerjaan di sektor jasa.” kata ILO juga.
Pekerja yang rentan didefinisikan sebagai pekerja yang mempunyai kemungkinan lebih rendah untuk mendapatkan pekerjaan formal, dan karena itu lebih besar kemungkinannya untuk kekurangan unsur-unsur yang berkaitan dengan pekerjaan formal.pekerjaan yang layak, seperti jaminan sosial yang memadai dan suara di tempat kerja.
Populasi yang menua
Tantangan yang juga menambah tantangan adalah populasi yang menua, karena ILO memperingatkan bahwa “pertumbuhan angkatan kerja global tidak akan cukup untuk mengimbangi pesatnya pertumbuhan jumlah pensiunan.”
Usia rata-rata penduduk yang bekerja diperkirakan akan meningkat dari di bawah 40 tahun pada tahun 2017 menjadi lebih dari 41 tahun pada tahun 2030.
“Selain tantangan yang ditimbulkan oleh semakin banyaknya pensiunan terhadap sistem pensiun, bertambahnya angkatan kerja yang menua juga kemungkinan besar akan berdampak langsung pada pasar tenaga kerja. Penuaan dapat menurunkan produktivitas dan memperlambat penyesuaian pasar tenaga kerja setelah guncangan ekonomi,” kata Direktur Departemen Riset ILO Sangheon Lee. – Rappler.com
