blog.ur-doc.com

MANILA, Filipina – Di bawah terik matahari pada Minggu, 1 Mei, para pekerja militan membakar patung Presiden Benigno Aquino III pada Hari Buruh terakhir mereka, yang menggambarkan kepala eksekutif sebagai “tukang jagal” pekerjaan.

Menurut ketua Kilusang Mayo Uno, Elmer “Ka Bong” Labog, mereka mengutuk catatan buruk Aquino selama 6 tahun dalam bidang ketenagakerjaan, yang ditandai dengan “kontraktualisasi yang meluas dan pemerasan upah”.

“Kebutuhan dasar pekerja diabaikan, hak-hak dasar pekerja dilanggar, dan martabat dasar pekerja diserang demi keuntungan besar kapitalis,” kata Labog.

Penderitaan 75 pekerja eksportir buah-buahan Nakashin Davao International yang di-PHK, yang diduga didorong oleh Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) untuk menerima penyelesaian P1,000 oleh perusahaan milik Jepang, mencerminkan kondisi jutaan pekerja. di seluruh negeri, kata serikat pekerja lokal.

“Pekerja yang telah bekerja selama 3 tahun seharusnya menerima pembayaran SIL ( Cuti Insentif Pelayanan ) sekitar P5.000. Beberapa dari kami telah bekerja selama 6 tahun. Kami tidak dapat menerima jumlah yang lebih rendah karena ada standar ketenagakerjaan. Apa gunanya DOLE jika tidak bisa menegakkan standar ketenagakerjaan, dan yang lebih buruk lagi, DOLE meyakinkan pekerja untuk menerima tunjangan di bawah standar?” keluh Lester Pillado, presiden Nagkhaisang Mamumuo sa Nakashin

Para pekerja Nakashin menggantikan kantor regional DOLE di Davao. Mereka akan bergabung dengan pekerja lain pada hari Minggu untuk menyampaikan tuntutan mereka.

Ribuan pekerja dan pembela hak-hak mereka diperkirakan akan menghadiri protes di berbagai wilayah di negara ini, termasuk Metro Manila, Cordillera, Luzon Tengah, Tagalog Selatan, Bicol, Visayas Timur, Visayas Tengah, Panay, Caraga, Socsargen dan Mindanao Selatan. KMU mengumumkan dalam sebuah pernyataan.

Pada Minggu sore, pengunjuk rasa berkumpul di berbagai titik di Manila sebelum berbaris ke Mendiola, di mana mereka akan membakar patung Aquino.

Menjelang Hari Buruh, Aquino memuji para pekerja di dalam dan luar negeri, dan mengakui kontribusi mereka terhadap perekonomian.

Tantangan untuk presiden berikutnya

Protes tanggal 1 Mei juga merupakan unjuk kekuatan buruh “untuk mendorong realisasi janji presiden untuk mengakhiri kontraktualisasi,” dan untuk memperingatkan para kandidat bahwa sektor tenaga kerja “akan mengambil alih presiden berikutnya jika ia gagal memenuhi kewajibannya.” janjinya mengenai masalah ini,” kata Labog.

Semua kandidat presiden telah berjanji untuk mengakhiri “endo” atau “akhir kontrak”, sebuah praktik yang diduga dilakukan oleh perusahaan di mana mereka mempekerjakan karyawan kurang dari 6 bulan agar tidak tercakup dalam persyaratan undang-undang ketenagakerjaan untuk terus bekerja melebihi jangka waktu yang diatur. Konstitusi Filipina tahun 1987 mengamanatkan bahwa “Negara harus memberikan perlindungan penuh kepada buruh” dan pekerja “berhak atas jaminan kepemilikan, kondisi kerja yang manusiawi dan penghidupan.”

Para analis mencatat bahwa “untuk pertama kalinya dalam sejarah pemilu Filipina, kontraktualisasi tenaga kerja merupakan isu kampanye yang penting,” sebuah peluang yang sangat ingin dimanfaatkan oleh para pekerja Filipina saat mereka merayakan Hari Buruh Internasional. (BACA: Bisakah presiden berikutnya mengakhiri kontraktualisasi?)

Namun, pada hari Minggu, Dewan Sektoral dari Komisi Nasional Pemberantasan Kemiskinan dan Pekerja Migran (NAPC-FLMW) mendesak para kandidat untuk mengungkapkan rencana mereka tentang bagaimana sebenarnya mereka akan mengatasi masalah ini.

“Ada celah dalam undang-undang ketenagakerjaan kita, itulah sebabnya banyak perusahaan bisa lolos dari tuntutan hukum. Kita perlu memetakan strategi bagaimana mengatasi semakin terkikisnya jaminan kerja bagi para pekerja di negara dan sektor swasta,” kata Edwin Bustilos, perwakilan sektoral NAPC-FLMW.

Bustilos juga mencatat bahwa RUU Keamanan Kepemilikan “telah lama tertunda di kedua majelis Kongres.”

Senator Sonny Angara, ketua Komite Perburuhan Senat, mencatat bahwa ini adalah tantangan yang “sedikit lebih kompleks” yang mengharuskan industri, pemerintah, dan buruh untuk bekerja sama.

“Untuk mengakhiri kontraktualisasi, Anda perlu melihat undang-undang yang membatasi pelatihan/magang namun pada saat yang sama memberikan keamanan bagi pekerja,” kata Angara kepada Rappler.

Menurut Angara, permasalahannya bukan hanya menjamin masa kerja penuh, namun juga memastikan bahwa para pekerja mempunyai kualifikasi yang diakui dan kemampuan untuk mendapatkan penghasilan lebih banyak setelah mereka mencapai tingkat pelatihan atau kompetensi tertentu.

“Kerangka kualifikasi kami penting karena akan memberikan sesuatu yang dinanti-nantikan bagi pekerja,” kata Angara, menjelaskan bahwa “jika mereka tidak mendapatkan penghasilan penuh selama pelatihan, setidaknya mereka tahu bahwa jika mereka mencapai tingkat tertentu, mereka akan mendapat jaminan.” posisi atau kompensasi tertentu. Negara lain memilikinya, kami tidak.”

‘Upah Hidup Keluarga’

Tingkat pengangguran di negara ini menurun dari 6,6% tahun lalu menjadi 5,8% pada bulan Januari 2016, berdasarkan data dari Otoritas Statistik Filipina (PSA).

Namun, tantangan-tantangan utama dalam menyediakan lapangan kerja yang layak, mencapai tingkat produktivitas yang lebih tinggi dan mengurangi jumlah pekerja miskin masih belum terselesaikan. (BACA: #Animasi: Pertumbuhan cepat + penciptaan lapangan kerja lambat = ketimpangan)

“Tiga dari 10 karyawan adalah wiraswasta atau tidak dibayar, termasuk sebagai operator jeepney, pedagang kaki lima, dan pekerjaan informal bergaji rendah lainnya,” kata perwakilan Anakpawis, Fernando Hicap.

Setidaknya 7,9 juta pekerja mengatakan gaji mereka tidak memadai, menurut Survei Angkatan Kerja yang dirilis pada bulan Maret.

“Daya beli saat ini dari upah minimum harian pekerja masih tidak mampu memenuhi standar terendah pemerintah untuk memenuhi kebutuhan pangan dan non-makanan bagi sebuah keluarga beranggotakan 5 orang untuk bertahan hidup,” kata Raymond Mendoza, presiden Kongres Serikat Buruh Filipina (TUCP), dikatakan.

Pemerintah mematok kebutuhan makanan dan non-makanan sebesar P417 per hari, namun bahkan tingkat upah minimum harian tertinggi saat ini, yaitu P481, hampir tidak dapat memenuhi persyaratan tersebut. Metro Manila memiliki tingkat upah minimum tertinggi dibandingkan dengan 16 wilayah lain di negara ini, namun nilai sebenarnya, menurut TUCP, hanya sekitar P316.

Bank Data IBON, sementara itu, mengatakan bahwa upah saat ini kurang dari setengah perkiraan jumlah harian sebesar P1,088 yang dibutuhkan untuk sebuah keluarga beranggotakan 5 orang untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka.

KMU dan kelompok buruh terkait menuntut setidaknya upah minimum nasional sebesar P750, yang mereka gambarkan sebagai “upah hidup keluarga”. – Rappler.com