Setidaknya 25% pekerjaan di Asia Tenggara dapat diotomatisasi dalam 2 dekade mendatang – ILO
Ini adalah ringkasan buatan AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteks, selalu merujuk ke artikel lengkap.
‘Pekerjaan berketerampilan rendah di sektor padat karya akan semakin digantikan oleh teknologi yang lebih murah dan lebih mudah diakses’, kata Organisasi Perburuhan Internasional
MANILA, Filipina – Setidaknya 25% pekerjaan di Asia Tenggara dapat diotomatisasi dalam dua dekade mendatang, menurut Organisasi Perburuhan Internasional (ILO).
ILO melaporkan bahwa pekerja di sektor dengan keterampilan rendah dan padat karya mungkin tergusur oleh teknologi yang semakin mudah diakses.
“Diperkirakan setidaknya seperempat pekerjaan di Asia Tenggara dapat diotomatisasi dalam satu atau dua dekade mendatang. Pekerjaan berketerampilan rendah di sektor padat karya akan semakin digantikan oleh teknologi yang lebih murah dan lebih mudah diakses,” kata ILO.
Secara khusus, ILO telah melaporkan bahwa otomatisasi pekerjaan mungkin menjadi perhatian. “Ini menjadi perhatian khusus bagi 9 juta orang di Asia Tenggara yang bekerja di sektor tekstil, pakaian, dan alas kaki. Sebagian besar pekerja rentan ini adalah perempuan muda,” katanya.
Tidak lagi layak
ILO menambahkan bahwa karena perkembangan teknologi yang mengubah lapangan kerja, negara-negara Asia Tenggara tidak lagi dapat mengikuti “jalur pengembangan standar” untuk memindahkan pekerja dari pertanian ke pabrik, dan pada akhirnya menuju pekerjaan bernilai lebih tinggi.
“Akibat dari perubahan teknologi tersebut, negara-negara Asia Tenggara tidak dapat mengikuti model manufaktur pekerjaan massal yang dilakukan oleh Jepang, Korea, dan China. Artinya, memindahkan pekerja pertama dari pertanian ke pabrik, dan akhirnya ke pekerjaan bernilai lebih tinggi,” kata ILO.
ILO menjelaskan bahwa dengan jalur pengembangan standar ini tidak lagi memungkinkan, ada kebutuhan bagi negara-negara yang sebagian besar pekerjaannya berasal dari pasar tenaga kerja berupah rendah untuk mencari cara untuk memposisikan diri kembali.
“Karena teknologi menggantikan banyak pekerjaan pabrik padat karya, maka orang tidak dapat berpindah dari pertanian ke sektor lain. Rute pembangunan standar tidak lagi layak dan negara-negara yang saat ini bersaing dalam upah tenaga kerja rendah harus mengubah posisi mereka sendiri,” kata pernyataan itu.
STEM, pengembangan soft skill
Untuk mengatasi pemindahan pekerjaan, negara-negara ILO di Asia Tenggara telah berfokus pada pengembangan keterampilan di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) karena pemberi kerja mulai mencari pekerja dengan latar belakang yang kuat di bidang ini.
Meskipun demikian, ILO menunjukkan bahwa mengembangkan pekerja dengan latar belakang STEM yang kuat dapat menjadi tantangan karena pendaftaran kursus STEM di Asia Tenggara lebih rendah dibandingkan dengan wilayah lain. Selain itu, partisipasi dalam kursus STEM juga lebih rendah di kalangan siswa perempuan.
Juga dilaporkan bahwa partisipasi dalam kursus STEM di Filipina lebih rendah dari rata-rata regional untuk pria dan wanita, dengan pendaftaran kursus STEM di antara pria Filipina dipatok 18% dan wanita Filipina 10%.
Seiring dengan permintaan akan pekerja dengan latar belakang STEM yang kuat, “soft skill” atau “keterampilan orang” juga diminati.
“Untuk berkembang di dunia baru ini, generasi muda akan semakin membutuhkan soft skill. Ini termasuk keterampilan dalam kepemimpinan, komunikasi, kreativitas, inovasi dan organisasi. Keterampilan diperlukan untuk berkolaborasi dengan kolega, beradaptasi dengan perubahan, berempati dengan pengguna akhir, menginspirasi audiens, mempelajari keterampilan baru,” kata ILO. – Rappler.com
