Siswa belajar bagaimana memimpin dengan tujuan dan semangat dari para pemimpin industri
Para pemimpin mahasiswa dari seluruh negeri berpartisipasi dalam Aboitiz Future Leaders Business Summit (AFLBS) ke-10 yang akan diadakan pada tanggal 5 hingga 8 November di Cebu.
CEBU, Filipina – Menjadi pemimpin mahasiswa bukanlah sesuatu yang direncanakan oleh Carla Bayquen, mahasiswa Biologi tahun keempat di UP Mindanao.
Pengalaman kepemimpinannya dimulai dengan ajakan spontan dari seorang kenalan untuk berpartisipasi sebagai anggota OSIS. Momen kecil dan kebetulan itu akhirnya menghasilkan 4 tahun kesempatan penuh untuk mengabdi sebagai pemimpin mahasiswa di universitas negeri.
Ini adalah kesempatan yang sama yang membawanya ke sana salah satu dari 92 delegasi dalam Aboitiz Future Leaders Business Summit (AFLBS) ke-10 yang diadakan dari tanggal 5 hingga 8 November di Marco Polo Plaza Cebu.
AFLBS adalah pertemuan tahunan para pemimpin mahasiswa selama dua hari yang bertujuan untuk menghasilkan pemimpin muda berbakat dari sektor swasta. AFLBS tahun ini merayakan tonggak sejarahnya yang ke 10 dan mengusung tema “A Decade of Building Future Leaders”.
KTT dimulai pada tahun 2006 sebagai pertemuang pemimpin mahasiswa Cebu. Melalui diskusi pleno dan latihan membangun tim, pertemuan ini bertujuan untuk mengasah keterampilan kepemimpinan para siswa dan menginspirasi mereka untuk memimpin dengan semangat dan tujuan.
Kepemimpinan dan kerja sama tim
Pada hari pertama pertemuan puncak, para mahasiswa yang mengenakan pakaian korporat mendengarkan para eksekutif Aboitiz berbicara tentang kepemimpinan dan bagaimana menemukan tujuan seseorang
Dalam pidatonya kepada para delegasi, Montxu Aboitiz, Presiden dan CEO Aboitiz Equity Ventures, mengatakan kepada para delegasi bagaimana pilihan yang mereka buat sekarang akan membentuk mereka menjadi pemimpin dengan menyoroti nilai-nilai inti perusahaan – integritas, inovasi, kerja tim, dan tanggung jawab.
“AFLBS adalah tentang perbedaan yang Anda buat terhadap orang-orang di sekitar Anda, terhadap negara dan perekonomian,” kata Montxu.
Bagi Bayquen, pelajaran paling berharga yang ia peroleh dari pertemuan ini adalah bagaimana kepemimpinan kolektif berkontribusi terhadap kerja tim yang efektif.
“Saya belajar bahwa penting untuk tumbuh sebagai sebuah tim karena jika Anda tumbuh sendiri, Anda gagal sebagai seorang pemimpin,” kata Bayquen.
Hal ini digarisbawahi oleh Kepala Kantor Sumber Daya Manusia di Aboitiz Equity Ventures Txabi Aboitiz dalam pidatonya tentang sumber daya manusia dan pemberdayaan tim sebagai mitra untuk pertumbuhan.
Kepemimpinan yang efektif, menurut Txabi, juga berarti “menempatkan orang yang tepat di bus atau bus kita” dan akibatnya memungkinkan setiap orang mengelola kariernya sendiri untuk menjadi pemimpin masa depan.
“Manusia adalah aset terbesar kami yang berarti sumber daya manusia memainkan peran penting dalam organisasi – menemukan orang yang tepat untuk mengisi posisi yang tepat dan memotivasi mereka untuk unggul dan menjadi yang terbaik dalam apa yang mereka lakukan,” tambah Txabi.
Semangat untuk cara yang lebih baik
Para manajer Aboitiz mencatat bahwa unsur utama kepemimpinan yang efektif adalah semangat untuk memimpin dan membantu orang lain.
“Kami menantang Anda dengan pertanyaan yang sama yang kami jawab setiap hari: Apa tujuan Anda?” tanya Emmanuel V. Rubio, presiden dan CEO SN Aboitiz Power Group
Menanggapi tantangan Rubio, Bayquen mengatakan dia menemukan tujuannya dalam memberi informasi dan mendidik teman-temannya tentang isu-isu yang relevan dengan mereka.
Pentingnya menemukan tujuan kerja juga disampaikan oleh Asisten Wakil Presiden Unionbank Ana Aboitiz-Delgado. Aboitiz-Delgado, seorang lulusan perguruan tinggi, juga menceritakan bagaimana kariernya di perbankan memungkinkannya membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain.
Delgado mengatakan bahwa pengalamannya dengan Unionbank membuatnya menyadari betapa memimpin sebuah tim juga berarti melayani masyarakat yang menjadi tanggung jawab mereka.
“Para bankir kita melakukan lebih dari sekedar berurusan dengan uang…Kami mendengarkan pelanggan kami untuk menemukan apa yang mereka butuhkan atau cari,” tambah Delgado.
Bayquen juga setuju bahwa sebagai pemimpin pemuda, dia lebih dari sekedar pelajar yang menjalankan tanggung jawab akademisnya. Mahasiswa pascasarjana Biologi ini berbagi bagaimana, seperti Delgado, dia mendapatkan inspirasi dari orang-orang yang dia layani dan penegasan mereka yang terus-menerus atas pelayanannya yang efektif.
AFLBS tahun ini diakhiri dengan aktivitas membangun tim sepanjang hari di Ramon Aboitiz Foundation Inc Balamban di mana para siswa berpartisipasi dalam tantangan ekosistem dan mengikuti kursus tali yang melelahkan. – Rappler.com
