SM Investments Corp: Kami tidak mempraktikkan kontraktualisasi
Ini adalah ringkasan buatan AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteks, selalu merujuk ke artikel lengkap.
Presiden SMIC Harley Sy mengatakan perusahaannya mempekerjakan pekerja musiman untuk menambah tenaga kerjanya, yang diizinkan secara hukum dan serupa dengan pekerjaan paruh waktu
MANILA, Filipina – Presiden SM Investments Corporation (SMIC), salah satu pemberi kerja terbesar di Filipina, Rabu, 27 April, mengatakan perusahaannya tidak melakukan kontraktualisasi.
“SM tidak melakukan kontraktualisasi. Kami membuat janji untuk musim seperti pada kuartal kedua untuk pembukaan sekolah,” presiden dan direktur SMIC Harley Sy menjawab di sela-sela rapat pemegang saham tahunan di Conrad Manila di Pasay City.
Hingga akhir tahun 2015, SMIC memiliki 65.436 karyawan. Dari angka tersebut, Sy mengatakan bahwa “kurang dari 1%” bersifat musiman.
Pernyataannya itu disampaikan usai debat capres ke-3 di Pangasinan, Minggu, 24 April lalu, di mana kelima kandidat berjanji akan menghentikan kontraktualisasi tenaga kerja.
Kandidat presiden, Wakil Presiden Jejomar Binay, Walikota Davao Rodrigo Duterte, Senator. Grace Poe, mantan Sekretaris Dalam Negeri, Manuel Roxas II, dan Senator. Miriam Defensor Santiago semua mengatakan “endo” – bahasa sehari-hari untuk “akhir kontrak” – adalah ilegal.
Kontraktualisasi merajalela di negara ini, dengan karyawan dipekerjakan dan dipecat setiap 5 bulan, memungkinkan pemberi kerja untuk melewatkan bonus dan tunjangan wajib.
Di bawah Kode Tenaga Kerja, perusahaan harus mengatur karyawan mereka setelah 6 bulan dan memberikan bonus dan tunjangan yang diperlukan. (BACA: Tidak pada ‘endo’ atau buruh kontrak – taruhan presiden)
‘Sama seperti pekerjaan paruh waktu’
Menurut Sy SMIC, pekerja musiman hanya dipekerjakan selama dua hingga 3 bulan.
“Musim didasarkan pada kebutuhan kami. Ini untuk memenuhi kebutuhan jangka pendek kami. Bisa dua sampai tiga bulan,” jelasnya. (BACA: Mengapa kontraktualisasi tidak berhasil di PH? Kualitas hidup yang buruk – Ople)
Presiden SMIC menambahkan bahwa perusahaan mempekerjakan lebih banyak orang selama bulan November dan Desember untuk mengikuti demam Natal.
“Ini diperbolehkan secara hukum. Ini seperti memberikan pekerjaan paruh waktu,” katanya.
Dia mengatakan SMIC mengikuti Kode Perburuhan dan mempekerjakan pekerja musiman hanyalah cara untuk “meningkatkan tenaga kerja.”
Ada musim ketika Anda harus mempekerjakan lebih banyak orang dan kami hanya harus menemukan cara untuk bertahan hidup, tambahnya.
Pada tahun 2015, SMIC dan anak perusahaannya melaporkan pendapatan bersih konsolidasi yang datar sebesar P28,4 miliar, yang sama dengan tahun 2014.
Namun, pendapatan konsolidasinya meningkat 7% menjadi P295,9 miliar pada 2015.
Henry Sy, ketua SM Investments yang berusia 91 tahun, mempertahankan posisinya sebagai orang Filipina terkaya dengan kekayaan bersih $12,9 miliar, menurut Forbes 2016 World’s Billionaires. – Rappler.com
