blog.ur-doc.com

Di tengah pembicaraan mengenai perintah eksekutif yang menentang kontraktualisasi, Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III mengubah sikapnya dan menyerahkan tanggung jawab kepada Kongres untuk mengesahkan undang-undang tersebut.

MANILA, Filipina – Menteri Tenaga Kerja Silvestre Bello III pada Kamis, 19 April, mengonfirmasi bahwa tidak akan ada lagi perintah eksekutif (EO) yang melarang kontraktualisasi, dan menyerahkannya kepada Kongres untuk mengesahkan undang-undang tersebut.

Dalam jumpa pers pada hari Kamis, Bello mengatakan EO akan dianggap tidak berguna jika tidak ditegakkan secara ketat, dan mengatakan bahwa denda harus dikenakan pada perusahaan yang melakukan kesalahan yang tidak dapat ditanggung oleh EO.

Dia mengatakan bahwa rancangan tersebut telah diserahkan ke kantor Sekretaris Eksekutif untuk ditandatangani, namun rancangan tersebut sudah mencerminkan rancangan undang-undang yang diajukan di Kongres. Versi final rancangan EO dibuat oleh kelompok buruh setelah beberapa kali berdiskusi dengan Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE).

“Masalah penalti ini serius (Masalah hukumannya serius) yang tidak bisa diatur dalam usulan EO karena hanya Kongres yang bisa mengusulkan hukuman,” kata Bello kepada wartawan, Kamis.

Bello menekankan bahwa “lebih baik tidak mengeluarkan EO” jika tidak diterapkan secara ketat.

“EO tidak ada artinya jika tidak dilaksanakan. (EO tidak ada gunanya jika tidak dilaksanakan),” tambah Menteri Tenaga Kerja.

Bello juga mengatakan bahwa DOLE telah mengeluarkan Perintah Departemen (DO) No. 174 yang dapat membantu mengatasi kontraktualisasi ilegal. DO 174 memberlakukan pedoman yang lebih ketat terhadap kontraktualisasi, yang menurut pendapat kelompok buruh hanya memperbolehkan pengaturan “legal endo” atau “akhir kontrak”. (BACA: Jaga ‘endo’ Tetap Hidup: Perintah Departemen DOLE No. 174)

“Sebenarnya RUU dan usulan EO ini merupakan penguatan dari Peraturan Departemen No. 174 dan kami tegaskan dalam pertemuan kami dengan kelompok buruh bahwa kami dapat mengatasi masalah kontraktualisasi ilegal jika ada implementasi yang efektif dan jujur. ( pesanannya),” ujarnya.

Malacañang juga memihak Bello. Juru Bicara Kepresidenan Harry Roque mengatakan pada hari Kamis bahwa “seorang EO hanya dapat melakukan banyak hal.”

“Posisi Sekretaris Bello adalah, lebih baik menyerahkan masalah endo kepada Kongres… Posisi Sekretaris Bello juga merupakan posisi Malacañang. Mari kita lihat undang-undang seperti apa yang akhirnya akan disahkan Kongres, dan perhatikan kasusnya sedang menunggu keputusan di Senat saja,” kata Roque dalam jumpa pers.

‘Hadiah Hari Buruh’

Menjelang Hari Buruh, kelompok buruh sangat ingin mendesak Presiden untuk menandatangani EO yang menentang kontraktualisasi.

Kongres Serikat Buruh-Serikat Buruh Asosiasi Filipina (ALU-TUCP) mengatakan bahwa posisi-posisi ini “hanya merupakan posisi Bello, Roque dan Departemen Perdagangan dan Industri dan bukan Presiden sendiri.”

ALU-TUCP menyatakan bahwa penandatanganan EO akan berfungsi sebagai “sinyal” bagi Kongres untuk mempercepat pengesahan RUU keamanan tenurial.

“Para pekerja hanya mempunyai satu keinginan untuk Presiden Duterte sebagai hadiah Hari Buruh kepada para pekerja: menandatangani dan meratifikasi Perintah Eksekutif yang dirancang oleh kelompok buruh. Dia berjanji akan menghilangkan Endo, kontraktualisasi dan kontrak 5 bulan serta segala bentuk skema kerja jangka pendek, sekarang adalah waktu terbaik untuk melakukannya,” kata juru bicara ALU-TUCP Alan Tunjusay dalam pernyataannya.

Sementara itu, kelompok buruh Sentro mengatakan Duterte “mengingkari” janjinya kepada para pekerja dengan “menyerahkan tanggung jawab kepada Kongres.”

“Jika ini benar, maka Duterte mengingkari janjinya. Karena dia tidak bisa melawan para pembuat karpet seperti ECOP (Konfederasi Pengusaha Filipina), dia sekarang menyerahkan dana tersebut kepada Kongres,” kata Josua Mata, sekretaris jenderal Sentro.

Ketentuan utama dalam rancangan OB yang dipermasalahkan oleh DTI adalah larangan melakukan kontrak atau subkontrak – yang akan memungkinkan penunjukan langsung menjadi norma umum dalam hubungan kerja, jika hal itu ditandatangani oleh Presiden. (BACA: Akankah Duterte menandatangani EO vs kontraktualisasi pada 16 April?)

Sebelumnya pada bulan April, Malacañang mengakuinya ia tidak dapat menghentikan kontraktualisasi dengan sendirinya karena hal ini memerlukan tindakan dari Kongres. TDewan Perwakilan Rakyat menyetujui RUU Keamanan Tenurial pada pembahasan ketiga dan terakhir pada bulan Januari.

Tahun lalu, DOLE mampu mengatur setidaknya 125.000 dari 200.000 pekerja kontrak yang rencananya akan ditempatkan pada posisi tetap. Ada sebuah diperkirakan 1,3 juta karyawan kontrak di negara.– Rappler.com