DOLE membantah penundaan penandatanganan EO vs kontraktualisasi
Ini adalah ringkasan yang dibuat oleh AI, yang mungkin memiliki kesalahan. Untuk konteksnya, selalu rujuk artikel selengkapnya.
Kelompok buruh menyerukan Presiden Rodrigo Duterte untuk memenuhi janji kampanyenya pada tahun 2016 untuk mengakhiri kontraktualisasi. Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan mendesak mereka untuk bersabar.
MANILA, Filipina – Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) pada Rabu, 28 Februari membantah tudingan pihaknya menunda penandatanganan perintah eksekutif (EO) yang mengakhiri kontraktualisasi.
Menteri Tenaga Kerja Joel Maglunsod mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa Presiden Rodrigo Duterte bertemu dengan Partido Manggagawa pada awal Februari, dan EO yang diusulkan oleh kelompok buruh terlebih dahulu harus dipelajari oleh penasihat hukum Duterte.
“Mereka seharusnya memiliki sedikit kesabaran karena presiden sedang melakukan yang terbaik untuk mengatasi masalah kontraktualisasi tenaga kerja,” kata Maglunsod. (MEMBACA: Mengakhiri kontraktualisasi membutuhkan 2 tindakan mendesak dari Duterte)
Maglunsod mencatat, pada akhir Januari lalu, DPR telah mengesahkan RUU DPR No. 6908 atau meloloskan RUU keamanan kepemilikan.
Ia menambahkan, DOLE saat ini sedang bekerja sama dengan Senat agar tandingan RUU tersebut juga bisa disahkan di sana.
“Saya mengimbau kelompok buruh untuk sedikit bersabar karena DOLE melakukan segala kemungkinan untuk mengakhiri kontraktualisasi tenaga kerja,” kata Maglunsod.
Lebih banyak waktu?
Juru bicara Koalisi Buruh Nagkaisa Rene Magtubo menekankan bahwa mengakhiri kontraktualisasi adalah janji kampanye Duterte pada tahun 2016.
“(Saya) adalah presiden yang membuat janji kampanye bahwa saat dia menjadi kepala eksekutif dia akan menghentikan kontraktualisasi…. “Dia telah beberapa kali meminta kepada para pemimpin koalisi buruh Nagkaisa agar dia diberi lebih banyak waktu untuk memenuhi janjinya,” kata Magtubo.
Kelompok buruh bertemu dengan Duterte pada 27 Februari 2017, kemudian pada 1 Mei 2017, dan awal bulan Februari initapi belum ada EO yang difinalisasi. (MEMBACA: Tidak ada ‘endo’ di tahun 2017? Tantangan untuk Mengakhiri Kontraktualisasi Tenaga Kerja)
Menurut Magtubo, kelompok buruh meminta presiden untuk mengembalikan perekrutan langsung dan melarang skema akhir kontrak.
“(EO rancangan buruh) mengakui ada jenis pekerjaan yang bisa dikontrak asalkan melalui konsultasi dengan Dewan Tripartit Nasional dan Perdamaian Industri,” ujarnya.
“(Ini) adalah jalan tengah atau kompromi paling adil yang dapat diambil (kelompok) buruh. Versi EO yang lebih sederhana tidak dapat diterima,” tambahnya.
Pada bulan Maret 2017, Perintah Departemen DOLE (DO) No. 174 diterbitkan yang menetapkan pedoman kontraktualisasi yang lebih ketat. Kelompok buruh mengatakan DO hanya “melegitimasi” skema akhir kontrak.
Tahun lalu, DOLE mampu mengatur setidaknya 125.000 dari 200.000 pekerja kontrak yang rencananya akan ditempatkan pada posisi tetap. Diperkirakan ada 1,3 juta karyawan kontrak di negara ini. – Rappler.com
