blog.ur-doc.com

Komisi Hubungan Perburuhan Nasional memerintahkan jaringan tersebut untuk mempekerjakan kembali para pekerja dan mengembalikan upah mereka sebesar gaji bulanan pekerja sejak mereka dipecat hingga mereka dipekerjakan kembali.

MANILA, Filipina – Mantan pekerja kontrak raksasa jaringan GMA-7 telah memenangkan kasus pemecatan ilegal mereka di hadapan Komisi Hubungan Perburuhan Nasional (NLRC).

Penasihat hukum Talent Association of GMA (TAG), Ricardo Lapesura Jr. mengatakan kepada Rappler bahwa NLRC memutuskan bahwa para pemohon yang kontrak atau perjanjian bakatnya tidak diperbarui akan diberhentikan secara ilegal.

Keputusan tersebut memerintahkan jaringan untuk mempekerjakan kembali para pekerja dan mengembalikan gaji mereka sebesar gaji bulanan pekerja sejak mereka dipecat hingga mereka dipekerjakan kembali. Presiden TAG Christian Cabaluna mengatakan jaringan tersebut akan menelan biaya sekitar P21 juta.

Karena keputusan NLRC didasarkan pada keputusan sebelumnya bahwa anggota TAG harus menjadi pekerja tetap jaringan, maka mereka yang akan dipekerjakan kembali harus diregulasi.

GMA-7 mengklaim tidak ada hubungan majikan-karyawan antara perusahaan dan talenta. Namun NLRC sebelumnya memutuskan bahwa talenta adalah karyawan tetap yang harus mendapatkan tunjangan dan keamanan masa kerja. (BACA: Pekerja media memenangkan kasus regularisasi melawan GMA-7 dan NLRC menjunjung tinggi keputusan vs GMA: Talenta adalah karyawan tetap)

Sejumlah besar pekerja media dianggap sebagai pekerja berbakat atau kontraktor independen yang bekerja untuk jaringan televisi.

18 lagi

Pertarungan hukum di tingkat NLRC belum berakhir karena grup tersebut belum mengajukan banding sebagian terhadap 18 mantan talenta GMA yang tidak tercakup dalam keputusan tersebut.

Hanya 35 dari 53 pemohon yang dipecat secara ilegal karena kontrak tidak diperpanjang. 18 anggota TAG lainnya yang terlibat dalam kasus ini dipecat karena melakukan protes terhadap raksasa media tersebut.

Keputusan tersebut menyatakan pemecatan tersebut tidak melanggar hukum karena adanya ketidakhadiran yang tidak sah dan atas dasar itu diberhentikan, kata Lapesura.

Dalam permohonan bandingnya, 18 mantan talenta GMA akan berargumentasi bahwa mereka mengadakan rapat umum sebagai protes terhadap “pelecehan” manajemen terhadap para pekerja.

“Apalagi saat itu, manajemen mengubah mode penggajian mereka dari ATM menjadi berbasis cek. Sehingga mereka harus melapor untuk mendapatkan cek dan dimintai berbagai dokumen. Justru lebih memberatkan mereka, jadi (unjuk rasa) itu respon anggota TAG,” jelasnya.

Cabalunan mengatakan mereka tidak berharap keputusan itu bisa segera dilaksanakan karena jaringan masih bisa mengajukan banding. Mereka juga khawatir bagaimana keputusan pertama NLRC, yang sekarang diajukan ke Pengadilan Banding, akan berdampak pada kasus pemecatan yang tidak sah tersebut.

Rappler meminta komentar GMA, namun belum menanggapi postingan tersebut. – Rappler.com