blog.ur-doc.com

(DIPERBARUI) Salah satu pendiri Uber Travis Kalanick mengundurkan diri sebagai CEO perusahaan setelah mendapat tekanan dari investor di tengah kontroversi

MANILA, Filipina (PEMBARUAN ke-3) – Salah satu pendiri Uber, Travis Kalanick, mengundurkan diri dari jabatan CEO perintis layanan pemesanan kendaraan, karena perusahaan tersebut terguncang oleh masalah hukum dan kontroversi mengenai budaya perusahaannya.

Pengunduran diri Kalanick pada Selasa 20 Juni disebabkan oleh tekanan dari investor papan atas perusahaan, yakni Waktu New York dilaporkan Rabu, 21 Juni. Hal ini kemudian dikonfirmasi oleh Uber ke beberapa outlet berita AS.

Para investor tersebut, menurut laporan tersebut, menyampaikan permintaan tersebut kepada Kalanick dalam sebuah surat berjudul “Memindahkan Uber ke Depan”, yang mengatakan bahwa perusahaan tersebut memerlukan perubahan kepemimpinan dan dia akan pergi.

“Saya mencintai Uber lebih dari apa pun di dunia ini dan pada saat sulit dalam kehidupan pribadi saya ini, saya telah menerima permintaan para investor untuk mundur sehingga Uber dapat kembali membangun daripada terganggu oleh pertengkaran lain,” kata Kalanick dalam sebuah pernyataan. penyataan. setelah Waktu.

Sementara itu, dewan direksi Uber mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada surat kabar tersebut bahwa Kalanick telah mengambil “keputusan berani” yang menunjukkan “komitmen dan kecintaannya pada Uber.”

“Dengan mengundurkan diri, dia meluangkan waktu untuk memulihkan diri dari tragedi pribadinya sambil memberikan ruang bagi perusahaan untuk sepenuhnya menerima babak baru dalam sejarah Uber,” mengacu pada kematian ibunya dalam kecelakaan kapal pada Mei lalu.

Dia akan tetap menjadi bagian dari dewan direksi perusahaan, tambah laporan itu.

Dia sebelumnya telah mengumumkan pada 13 Juni bahwa dia akan mengambil cuti tanpa batas waktu karena perusahaan teknologi tersebut terlibat dalam serangkaian kontroversi mengenai kepemimpinan dan budaya perusahaannya.

Uber, yang merupakan perusahaan terkaya yang didukung modal ventura dengan nilai sekitar $68 miliar, beroperasi di banyak negara meskipun ada masalah dengan regulator di banyak yurisdiksi dan protes dari operator taksi yang sudah mapan.

Perusahaan perintis ini menghadapi tekanan untuk mengekang gaya manajemen tanpa batas yang dipimpin oleh Kalanick dan mereformasi budaya tempat kerjanya, yang telah menimbulkan tuduhan pelecehan dan diskriminasi.

Mereka juga menghadapi pertanyaan tentang penggunaan rahasia perangkat lunak dan taktik yang menghindari penegakan hukum yang tampaknya bertujuan untuk mengganggu pesaing dalam bisnis ride-sharing.

Awal bulan ini, grup yang bermarkas di San Francisco itu berpisah dengan CEO nomor dua mereka, Emil Michael, yang diyakini terkait dengan sejumlah praktik yang patut dipertanyakan di Uber, termasuk kunjungan ke bar karaoke pendamping di Korea Selatan dan upaya untuk menggali rasa malu tentang jurnalis.

Seminggu sebelumnya, Uber mengatakan telah memecat 20 orang setelah menyelidiki 215 klaim diskriminasi, pelecehan, perilaku tidak profesional, dan penindasan.

Uber juga merilis dokumen setebal 13 halaman bulan ini yang menyerukan reformasi besar-besaran di perusahaannya, berdasarkan penyelidikan yang dipimpin oleh mantan Jaksa Agung AS Eric Holder, yang menyelidiki tuduhan pelanggaran dan penyimpangan etika.

Laporan tersebut, yang rekomendasinya diterima oleh dewan direksi, mengatakan Uber “perlu memformulasi ulang nilai-nilai budaya tertulisnya” untuk “mencerminkan perilaku yang lebih inklusif dan positif”. – dengan laporan dari Agence France-Presse / Rappler.com